Joule, בית הספר Eni לעסקים, Eni Corporate University ו-Eni International Resources - בשיתוף עם ELIS Innovation Hub, השיקו את פרויקט "Enilive Station Manager".
היוזמה שמה לה למטרה לזהות ולהכשיר אנשי מקצוע שיהיו אמונים על ניהול נקודות המכירה של Enilive, מוקדי שירות אמיתיים המוקדשים לניידות ולאדם. הפרופילים המזוהים עם השיטות החדשניות ביותר של הפרויקט ישלבו את אלו שכבר זוהו על פי מודל הגיוס הקיימים, ויספקו קורסי הכשרה ספציפיים גם למנהלים שכבר פועלים בתחנות Enilive.
התהליך החדשני של גיוס, בחירה והכשרה של מנהלי תחנת Enilive החדשים יתקיים באמצעות פלטפורמה דיגיטלית וראיונות וידאו וראיונות אישיים ברחבי איטליה. הפרופילים שנבחרו יהיו מעורבים בתכנית משולבת שתכוון לפתח מיומנויות ניהוליות ויזמות אצל מועמדים, יסוד לגישה מחודשת למקצוע הניהול ממוקד הלקוח.
תחנות Enilive מייצגות את המחויבות המתמשכת של Enilive להפחתת פחמן, מה שמוביל לשינוי הרעיון של תחנת השירות הנוכחית למרכז אמיתי של שירותי לקוחות.
רשת Enilive תתמקד יותר ויותר בהבטחת שירותי ניידות, לרבות קייטרינג איכותי, חנויות, נקודות Telepass, Enjoy cars, PagoPA ומשלוח מנות.
שירותי ניידות, בשילוב עם הכללה מתקדמת של נושאי אנרגיה חדשים, כגון דלק ביולוגי, חשמל ובעתיד מימן, יבטיחו קיימות מוצקה, כולל כלכלית, לפרויקט.
למידע נוסף: https://enimobilityhub.elis.org/home או כתוב ל-enilive_careers@eni.com
הירשם לניוזלטר שלנו!