נשיא המועצה האיטלקית מריו Draghi, כדי לעבור את הבחינה בבריסל היה עליו לקרוא לנשיא נציבות האיחוד האירופי, אורסולה פון דר ליין לדיון בנושא ה- PNNR האיטלקי. לאחר שעות של משא ומתן בין כוחות הרוב, לבסוף המועצה חיזקה את התוכנית בכמה עמודים חיוניים כמו תעסוקת נשים ונוער.
התוכנית שנחשבת 221,5 מיליארדים הוא אושר בנציבות ויוצג בפרלמנט ובוועידה המאוחדת בשבוע הבא. ממתינים לחוק הגזירה על ממשל התוכנית. השעות שקדמו לאישור התוכנית היו ממש קדחתניות בנושאים כמו בונוס-על ופנסיות, כמעט פה אחד הם ביקשו להאריך עד 2023. הארכה, כותב ה- Sole24Ore, שלא נכנס לשחזור, שם היה קיים היה צריך להחזיר למעלה מעשרה מיליארד מפרויקטים אחרים ולהתגבר על התנגדויות האיחוד האירופי, אך הדבר הושמע בתכנית של חוק התקציב הבא.
בין הרפורמות החשובות ביותר ישנה זו של רשויות הכנסות e תַחֲרוּת. ההתערבויות מבוססות על ארבעת הצירים. ה רפורמות אופקיות, אבא וג'וסטיזיה קראו לשפר את הסביבה הכלכלית במדינה המאפשרת רפורמות ליישום התוכנית, הנוגעים לפשטות ולתחרות, אלה מגזריים, כגון אישורים לפרויקטים על מקורות מתחדשים ואלו של לִוּוּי, המשפיעים על מיסוי ורשתות ביטחון סוציאליות.
בצד המס, המתיחות הגדולה ביותר בין רומא לבריסל. האיחוד האירופי ביקש התחייבויות מדויקות יותר מבחינת עיתוי וממשל הרפורמה. בין הנקודות הנדונות נמצא תפקידה של ועדת המומחים שתצטרך לתאם את יישום התכנית הנדונה בפרלמנט, ואושרה על ידי סקר העובדות של שתי ועדות הכספים.
תחרות ורכש. בתחרות, הטיוטות הראשונות לא עסקו בהנחיית בולקשטיין (זיכיונות חוף ורחוב), אלא עסקו בוויתורים הידרו-אלקטריים שיוחזרו למדינה לאחר ש"אזור "לפני שנתיים. טיעון זה גרם לכאבי בטן הליגה.
רכש, רכישות מינהל ציבורי והמאבק בעבודה לא מוכרזת. על השקעות, הממשלה מדגישה את ההשפעה הגדולה יותר על התוצר החזוי בתכנית (+ 3,6% בשנת 2026 לעומת + 3% בגרסת קונטה), ומסבירה כי היא דחפה צעדים למעבר האקולוגי, ששווים 38% ולכן עולה על היעד של 37% שהציבה הוועדה, בניגוד למה שקרה ב- 31% מגרסת הקונטה.
עבורתעשייה חידוש התמריצים למעבר 4.0 בולט, עם כ 18,5 מיליארד דולר. כמעט מיליארד הולך ל כלכלת החלל במטרה להגדיל את מספר העובדים ב -20%. בשביל ה תיירות התערבות של 1,8 מיליארד. בשביל ה שוק העבודההטיוטה קובעת את הצגת ה- שכר מינימום חוקי לעובדים שאינם מכוסים במשא ומתן קיבוצי לאומי. תשומת לב רבה תוקדשיזמות נשית והגדרת מערכת הסמכה לאומית לשוויון מגדרי (400 מיליון) עם תמריצים לחברות הנוקטות מדיניות ממוקדת. בשביל ה צֶדֶק יש גיוס זמני של כ -1.600 בוגרים צעירים, 750 בוגרי התמחות ו -3.000 תיכוניסטים לתמיכה במשרדי השיפוט ו -16.500 בוגרים לצוות משרד המשפטים.