ולדיטרה: "סימן נוסף לתשומת לב כלפי מנהלי בתי ספר. הכרה קונקרטית במחויבות היומיומית שלהם לבית הספר"
אתמול, 13 במרץ, נחתמה השערת ה-CCNL 2019 - 2021 של תחום "חינוך ומחקר" בין ARAN לבין ארגוני האיגודים המקצועיים של הנהלת בית הספר.
החוזה החדש מכיר בשיפור משמעותי ברמת השכר לקטגוריית מנהלי בתי הספר ומתערב במוסדות חוזיים שונים אשר יביא להשפעה חיובית וצפויה על הקטגוריה.
"עם החוזה הזה - הכריז השר ולדיטרה - אנו רוצים לתת אות נוסף של תשומת לב כלפי מנהלי בתי ספר, אשר במחויבותם היומיומית מייצגים נדבך יסוד בעולם בית הספר. הוולורציה שלהם עוברת דרך שיפור תנאי העבודה וגם ההיבט הכלכלי, מרכיבים שלקחנו היטב בחשבון במסגרת הסכם זה. המטרה שלי היא להחזיר יוקרה וסמכות לכל עובדי בית הספר כי עתיד המדינה שלנו תלוי בהם".
הודות לרצון שהביע השר ולדיטרה עם הפתק שנשלח לשר המנהל הציבורי לצורך הכנת חוק המדיניות, ניתן היה להשיג את התוצאות הצפויות במשך שנים על ידי מנהלי בתי הספר, ובכך להמשיך מסלול ייעול הנתון. של בית הספר למנהלים, שהושק על ידי משרד החינוך וההצטיינות לרגל חתימת ה-CCNI לזיהוי רצועות המורכבות, הקריטריונים לחלוקה ושימוש במשאב המהווה את הקרן הלאומית היחידה (FUN), בין החלק המיועד לתגמול תפקיד והחלק המוקצה לשכר ביצועים, לשנת הלימודים. 2023/2024.
בפרט עשוי החוזה החדש לאפשר הכרה בעליות ממוצעות של 3,78%, שחלקן הוקצו לשכר ביצוע. המשרד עשוי להכיר גם בהגדלות נוספות למנהלי בתי ספר תוך שימוש במשאבים ספציפיים ונוספים שהוקצו בחקיקה הנוכחית.
השערת החוזה מספקת את העליות החודשיות הבאות:
- מ-1 בינואר 2019 בסך €84,00
- נקבע מחדש מ-1 בינואר 2020 ל-€130,00
- נקבע מחדש מ-1 בינואר 2021 ל-€135,00
לכן הערך השנתי ברוטו החדש עבור 13 חודשים של משכורת הטבלה נקבע מחדש מ-€. 45.260,73 עד 47.015,73 יורו.
הערך של משכורת המשרה הקבועה, עם חיובים קשורים שנושאים על ידי ה-FUN, גדל מה-1 בינואר 2021 ב-60,00 אירו ברוטו לחודש למשך 13 חודשים, ולכן, נקבע מחדש ב-13.345,11 אירו.
יתרה מכך, השערת החוזה החתום התערבה במוסדות חוזיים שונים במובן הרצוי בקטגוריה, בפרט, בבחינת עניין הניידות הבין-אזורית, והעלתה את אחוז המקומות הפנויים מדי שנה למטרה זו מ-30% ל-60%, מבלי לפגוע ב יכולת הגיוס, ולפיכך, התנאים של משרות אזוריות המוצעות לתחרות.
כמו כן הוצגה דמותו של המנטור, מנהל מומחה או איש מקצוע אשר יוכל לתמוך ולסייע למנהלי בתי ספר טריים שנקלטו בשלב הראשוני של השירות.
הירשם לניוזלטר שלנו!