現在の状況に適した契約を実行するという願望を共有する今日の会議中に、アビと労働組合は31 12月までの2019への契約条件の31までの追加の「一時停止」を確立しました2018。
これは、労働組合プラットフォームの提示に従って、セクター契約の更新に関するすべての問題についての比較を可能にすることを目的としています。
会議はまた、 - 更新期間中に定義される予定のものがあるまで - 31 12月に行われている運営および資金調達の手続が継続されることを共有した。2018、雇用基金（FOC）の運営活動的な労働政策の最前線にある、この分野の二国間機関、特に若者と専門職の再配置に注意を払う。
この機会に - 部門内の労働組合関係の中心性とAbiと労働組合の間の建設的な対話を確認して - 締約国は、2015 12月から31までの労働組合の自由に関する2021協定の条件を更新した。