「MercatoneUno」会社の労働者に有利な介入に関して、ABIは、一部の銀行がこの特定の困難な瞬間に顧客をサポートするためにすでに独立した決定を下したと報告しています。
ABIは、関係する地域で活動している銀行の意識をさらに高め、一時的に労働者のニーズを満たすために適切なイニシアチブの採用を直ちに評価できるようにします。
ABIはまた、問題を正しく分類するためには、司法当局の規定と担当省庁の公開テクニカルテーブルに採用される解決策を知ること、およびそれらを評価するためのセクターイニシアチブが取られたかどうかを知ることが不可欠であると考える。それらと相乗的な他のもの。
現在のコミッショナーの構造と、より具体的には労働者の法的地位の両方に関して、会社が自分自身を見つける状況を確実に知ることが重要です。
これらの確実性のために、特定の支援策を仮定することが可能です。
より広範なコラボレーションの精神で、徹底的であると主張することなく、アビは、担当の行政機関（例えばINPS、労働省など）によって採用された規定のために労働者が仕事を中断された場合社会的セーフティネットの恩恵を受けるには、特定のABI議定書で規定された給与統合手当の前払いを参照してから、さまざまな地域が多数の銀行とともにその地域で複製することができます。
一方、雇用関係の終了の仮定で、労働者が最初の家の購入のための住宅ローン契約を保持している場合、いわゆる「連帯基金のローンのためのdella prima casa "は、基金規則で規定されている規定およびケースの範囲内で、この状況で分割払いの支払いを停止することで利益を得る可能性を認識しています。これによれば、雇用の中断を証明する適切な文書を通じて終了を証明する必要があります。 。