移行プロセス、新たな労働地理、労働組合関係、労働世界の進化

本日、第 15 回 HR フォーラム – 銀行と人事が開幕します。これはイタリア銀行協会が主催する伝統的なイベントで、人事、労働組合関係、学術界、組織界の専門家が一堂に会し、仕事と労働組合関係の現状と将来について話し合い、経験、提案、プロジェクト、ツールを発表し、人事管理のテーマに加えて、仕事の世界のシナリオの変化と雇用と開発の面での影響を包括的かつ将来的な視点で分析します。

したがって、パンデミックに関連する困難のため2020年から2021年のXNUMX年間中断されていた、重要かつ評価の高い年次イベントが再開されます。深刻で長期にわたるパンデミック、そして最近では東ヨーロッパでの戦争が近代化プロセスに非常に大きな変化と加速をもたらした複雑な年です。

2022年版フォーラムでは、あらゆる形態の業務プロセスにデジタル変革が内在しているという点だけでなく、新しい組織モデル、リソース管理ツール（いわゆる人材戦略）、専門スキルが生まれる「新しい地理」という観点からの移行プロセスに焦点を当てます。

HRフォーラム2022は、主に銀行の人事担当者や人事部門と連携する組織プロセス、規制、コミュニケーションの専門家を対象としており、今年は特に銀行で働くことに関心のある若者に焦点を当てています。

作業中に生じる考察は、ビジョンの変化がビジネスコミュニティの成長の機会となるだけでなく、将来に向けた戦略的な方向性の必要性も表す、HR 分野全体にとって最も緊急性の高い問題に関する議論を強化することに貢献します。

フォーラムは本日、ABI事務局長ジョヴァンニ・サバティーニ氏の挨拶で開幕し、明日は「変化する世界における社会的パートナー」をテーマにした討論で閉幕します。討論には、全国経済労働評議会会長ティツィアーノ・トルー教授、ABI労働組合・労働問題委員会委員長サルヴァトーレ・ポロニ氏、イタリア銀行自治連盟事務局長ランド・マリア・シレオーニ氏が参加します。