銀行の人材に関する第 XNUMX 回年次フォーラムが進行中です

移行プロセス、仕事の新しい地域、労使関係、仕事の世界の進化

第 XNUMX 版の HR フォーラム - 銀行と人事が本日開幕します。これは、イタリア銀行協会が主催する伝統的なイベントで、人事、労働組合関係、学界および組織界の専門家が集まり、労働と労働の現在と未来について話し合います。労働組合関係、経験、提案、プロジェクト、ツールを提示し、全体的および将来のビジョンで、人的資源管理の問題に加えて、仕事の世界の変化と雇用と開発の面での影響を分析します。

したがって、パンデミックイベントに関連する困難のために2020年から2021年のXNUMX年間に一時停止された、重要で高く評価されている年次任命が再開されます。 深刻で長いパンデミックと、最近では東ヨーロッパでの戦争が、近代化のプロセスに非常に大きな変化と加速をもたらした複雑な年月です。

2022 年版のフォーラムでは、移行プロセスに焦点を当てます。これは、あらゆる形態の作業プロセスにおけるデジタル トランスフォーメーションの内在的な存在だけでなく、新しい組織モデルが派生する作業の「新しい地域」、リソース管理の観点からも行われます。ツール(いわゆる人的戦略)と専門的なスキル。

HR 2022 フォーラムは主に、銀行で人事を担当する人や、人事部門と協力する組織プロセス、規制、コミュニケーションの専門家を対象としており、今年は銀行の仕事に関心のある若者に特に注目しています。

作業中に現れる反省は、ビジョンの変化が企業コミュニティの成長の機会であるだけでなく、将来に向けた方向付けの戦略的必要性を表す人事領域全体の最も緊急な問題についての議論を強化するのに役立ちます。

フォーラムの作業は、本日、ABI のゼネラル マネージャーであるジョバンニ サバティーニの挨拶で始まり、明日は、「変化する世界における社会的パートナー」というテーマに関する討論で終了します。経済とラボロ、ティツィアーノ・トレウ教授、ABIの労働組合および労働問題委員会の委員長であるサルヴァトーレ・ポロニ、イタリア自治銀行連盟の事務局長であるランド・マリア・シレオーニ。

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