アーセラーミタル。 Rizzo Usb Taranto:「ArcelorMittalは、電話で通知される労働者の数を減らします。 傲慢で傲慢な管理」

Arcelor Mittalは会社の労働者の数を減らし、午後に組合に通知します。 夕方には、電話で行われた労働者への他の通信。 傲慢で傲慢な管理。 政府に緊急会議をお願いします」

だからメモに フランコ・リッツォ、州のコーディネーターUSB Taranto: 「本日から、いくつかの工場の閉鎖に伴う製鉄所の生産量の減少:17月2日からのPLA、今日からのピクリング、土曜日からのデカトレノ、Zincatura 18は、現在メンテナンスのために停止されているTna2、ArcelorのためにXNUMX月XNUMX日に計画どおりに再開されませんMittalはさらなるコミュニケーションを提供します。
したがって、Arcelor Mittalは一部のプラントを停止し、会社の労働者の数を減らします 安全性と環境に影響を与え、作業単位の数を、彼が以前は通行不能と定義していた制限を下回りました。 したがって、今日は、Covid-19からの感染を可能な限り減らすために、ごく最近に求めたことを実行します。 理由を特定せずに会社の存在を制限する。 そのような態度が、すでに複雑な瞬間に工場内で不安の危険を生み出すことは明らかです。
午後に組合に公式の連絡があった後、夕方、会社は異常な方法で(電話で)、他の労働者に彼らを家に留めておくことの決定を知らせました。
すべてがこの会社に与えられ、それはすべてを語り、それから反対の人がそれを指摘して計量することなく反対を言います。 もう8.500つの明確な例:鋳鉄の生産に関しては、工場の責任者であるパスクッチと7.500か月前前にスタッフの責任者であるフェルッチが、県の前で、保証する最低レベルはXNUMXトンであると宣言しました植物の安全; それでは、今日どのようにしてXNUMX日あたりXNUMXトンを下回ることができるかは明らかではありません。
さらに、解雇された労働者の数は増え続けています、 また、最近では、何人かの労働者が会社から連絡を受けており、それはとりわけ無駄な理由を与えています。 冗長性の数も多いです。 したがって、Arcelor MittalのCEOと他の幹部の傲慢さは、私たちの意見では、まだ会社に支払っていない政府との約束を尊重する意図がない会社の一貫した表現です。契約の、そしてそれはあらゆる方法で法律を制定し続けており、制度を尊重していません。

 

 

アーセラーミタル。 Rizzo Usb Taranto:「ArcelorMittalは、電話で通知される労働者の数を減らします。 傲慢で傲慢な管理」