INPSは、学校職員の年金の申請に関していくつかの説明を広めることが適切であると考えています。
研究所は4 2019法令の年金改革によって生み出された例外的な仕事量に直面するために一連の重要な組織的および手続き上のイニシアチブを準備しました。 。
特に、学校職員のために、研究所はMIURと絶えず協力しながら、特定の国内プロジェクト構造の助けを借りて、保険ポジションの標準化のための献身的な活動を始めました。 一方で、実りある協力は、INPSと地域の学校や教育機関との間のデータ交換のためのツールの強化のために同省が採択したガイドラインの共有につながった。 INPSによる年金受給権の確認とそれに続く事前設定された日の決済を可能にするための、学校の構造によるデータ決済活動の正確なタイミングの特定。 この共同作業の一環として、貢献情報の交換のためのアプリケーションの正しい使用を促進することを目的とした、特別研修会が現在省の領土組織とともに進行中です。
特に、1年2019月2020日の学校職員が利用できる出口ウィンドウを「吹き飛ばす」可能性のある時間の延期のリスクがあるというニュースは、今年の要件があるにもかかわらず、そのための基盤が欠けています。実際、あなたは1年XNUMX月にしか引退することができませんでした：法律の条件の範囲内で早期引退の権利を取得した人々は、次のXNUMX月XNUMX日から引退します。
InpdapをInpsに統合した後、Inpdapの情報資産全体がInpsアーカイブに転送され、現在INPSによって管理されていることを明確にする機会が得られます。 公務員の保険ポジションに関する情報の欠如は、このカテゴリーの労働者とその保険ポジションを管理するためのメカニズムを特徴付ける特定のキャリアに関連していますが、彼らは年金の正しい清算を妨げたり妨げたりしていません。