大都市中心部から周辺の山岳地帯、より一般的には南部に移動する労働者の賢明な働き方の問題は興味深い。 これは、Nobilita SenzaFiltriが主催する労働祭でボローニャで講演するSVIMEZディレクターのLucaBianchiによって述べられました。 「私たちはまだ現象の正確な次元を持っていませんが、それは避けられないプロセスを壊しているようです、それはすべての主要な中央ヨーロッパの北の大都市圏の強い魅力があった成長経路の凝集への傾向のそれです領土で利用可能なスキル」。

リモートワークの可能性により、一部の老若男女が出身地に戻ることが可能になりました。そこでは、生活の質と場所のコストの点で明らかにいくつかの競争上の利点が認められます。 SVIMEZ局長によると、「この時期に多くの老若男女が経験しているように、生産性の観点から適切な方法で、個人的な愛情に近い、通常の家から遠く離れた場所で働くことができると本当に思うなら、このプロセスには、地域全体に配布する必要のある重要なサービス、市民権のより大きなバランスを保証するポリシーが伴います。」 ビアンキは、「パレルモでの高速列車を待っている間、私たちは生活の重要な部分に関係する地域（保育園、地方交通機関、医療）で質の高いサービスを保証する必要があります。 多くの人々が南部や内陸部で働き始め、賢く働き始めた場合、彼らの存在自体が、その地域での成長と働きのさらなる機会を生み出すための基本的な謙虚さを表しており、これらの用語でそれは開発促進剤になる可能性があります。

「私たちが直面する最初の課題は、これまでロックダウン中の緊急段階で直面していた作業の再編成であり、家のXNUMXつの壁の中に閉じ込められることに限定されています-ビアンキは結論付けます-私たちは通常の形でも作業方法を設計する必要があります、時間、空間、作業方法を自律的に整理する」。

最終的には、南部の過疎化を回避して国のために富を生み出し続けることは可能ですが、これにはビジネスの場所に最適な条件を提供する必要がありますが、まず第一に人々の魅力です。 また、開発をよりバランスの取れたものにするだけでなく、より持続可能で社会的なものにするために、設備の整ったコワーキングエリアを利用できるようにする自治体を通じた公共の介入によってリモート作業もサポートされなければなりません。