ヴァルディタラ氏: 「学校の機能において基本的な役割を果たす職員に対する評価活動は継続しています。」
ジュゼッペ・ヴァルディターラ教育功労大臣は、ATA職員に経済的地位を割り当てる方法を規制する法令に署名した。
この規定は、教育研究部門の2019年から2021年のXNUMX年間の労働協約の履行において採択されたもので、獲得されたより高い専門性を考慮して、事務職員、技術職員、補助職員の給与の統合が可能になります。
「この政令の署名により、ATA スタッフの経済的価値を含めた評価活動が継続され、教育機関の機能と学生および学生に提供されるサービスの質の保証に日々貢献する学校の基本的なリソースとなります。コミュニティ全体の教育に、 プロ意識と献身をもって 」とヴァルディタラは宣言した。
概要シート。
経済的立場のための基金は次のとおりです。 137,72万ユーロ。 これらの、 73,21百万円 の融資と再評価を目的としています。 51.941 ATA職員がすでに享受している経済的地位。
経済的地位の金額（従業員の合計）は次のように増加します。
- 協力者は600～700ユーロ
- オペレーターの場合 600 ～ 800 ユーロ
- アシスタントの場合、最初の経済的地位は 1200 ユーロから 1300 ユーロに増加し、1800 番目の経済的地位は 2000 ユーロから XNUMX ユーロに増加します。
残りは 64,50百万円 活性化されます 46.297 人の新たな経済的地位 労働組合との協議中に定められた基準に基づいて：
- コラボレーターエリアでは 28.539
- オペレーター領域の場合は 82
- アシスタント領域の最初の経済職 12.549 名
- アシスタント領域の第 5.127 経済職 XNUMX 名
新しい経済的地位は、政権が主催する訓練コースの終了時に行われる選択手順を通じて割り当てられます。
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