MIM はさらなるリソースの配布に取り組んでいます
教育功績省は、Pnrr の実施のサポートに携わる 3 人を超える管理および技術アシスタントが止まることはないと明記しています。前進令の第 20 条の 2 は、学校が一時的な有期雇用の職を更新する可能性を規定しています。リソースは Pnrr 自体から提供されており、個別の割り当ては XNUMX 月 XNUMX 日に同省から学校にすでに通知されています。 MIMはまた、同省の情報システムからダウンロードして行政スタッフと直接署名できる契約フォーマットと、各機関が契約期間と契約金額を計算できる「シミュレーター」を用意した。各管理アシスタントに支払われます。
同省はさらに Pnrr リソースを配布するよう努めており、MEF と協力してこれらの契約の支払い管理を簡素化することにも取り組んでいます。ただし、学校協力者については、2024 年予算法により、Pnrr および Agenda Sud に基づいて学校が発動する契約が 1 年 15 月 2024 日から XNUMX 月 XNUMX 日まで延長されています。
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