リッツォ：「労働者に対する反組合行動、無関心、傲慢、労働組合との対話の完全な欠如、制度への敬意の欠如。 ターラントからこの猛禽類のグループを手に入れよう
したがって、メモの中でフランコ・リッツォ州コーディネーターUSBタラント： "振り返ってみると、アルセロールミッタルが合意を尊重せず、法律を命令しようとすること、労働者に恐怖の風土を生み出すことをもう一度強調することができるだけです。
以前はASのIlvaの従業員が恣意的にランキングから除外されていたため、AMが直接雇用する可能性は正当な理由なく拒否されました。 これは、労働組合裁判官の、多国籍企業に対する反組合行為が原因とされた判決で示されている。 直接労働者は常に雇用の脅威のダモクレスの剣の下にあります。 最近のレイオフの80つだけを覚えています。Z。のレイオフは、XNUMX月中旬の日曜日の午後の高さXNUMXメートルにある「忘れられた」同僚のビデオの作者であると考えられています。 、彼は彼のFacebookの壁に工場でのPPEの欠如についての彼の考えを表明したために出されました。 請負会社に対する不適切なArcelor Mittalと一貫性があります。それらの多くにとって、秋はバラ色にはほど遠く、失敗のリスクがあります。
プラントマネージャーが文字通りバラバラになるシステムのメンテナンスに関して安全性の問題に関心がないという事実は二次的なものではなく、そこで働く人々の生命に深刻な危険をもたらすだけでなく、排出ガスの汚染に関しても健康と環境への明らかな影響。 これには、制度に対する絶対的な軽視の態度を追加する必要があります。ターラントの市長や県との関係を考えてください。
もう一度繰り返します。ターラントは尊敬されることを求めています。 政府は、地域の経済構造の安定性を破壊し、地域の何百もの家族の生活を危うくしている猛禽類のこのグループを直ちに除去しなければなりません"