昨日の閣僚評議会は、教育功労省と社会的パートナーとの間の合意に基づく CCNL 教育研究の更新を正式に承認しました。
「私は満足しています。このCdMに契約の承認をもたらし、従業員2000人あたり平均124ユーロを超える延滞金をクリスマスまでに解放するという、私が組合と個人的に行った約束をなんとか守ることができました。昇給を実施すると、完全に機能するようになると、月平均 XNUMX ユーロ増加することになります。」 ジュゼッペ・ヴァルディターラ大臣は次のように宣言しています。 「この契約は、学校部門の 1 万 200 万人を超える労働者に関係しており、間違いなく最も重要であり、長期にわたって最大の増加をもたらす契約です。 教師の強化は、すぐにこの省の明確な使命でした: 尊厳なしにメリットはありません。
「作戦の全体的な構造に関しては、21 のうち 35 億が高価なエネルギーと戦うために割り当てられた緊急の状況に挿入され、危機によって攻撃された中産階級と家族を具体的に支援する必要があります。教師の」と大臣は続けます。 「しかし、このような状況においても、教育システムに対する政府の関心は失われていません。実際、私たちは学校部門で約 500 億ドルの昇給を得ることができました。 これらのリソースは、教育機関の機能のための基金、学校の建設、人員募集費用、代理、平等な学校制度、障害者の輸送、ネットいじめとの戦いなど、基本的なハブに関係しています。"。
「エネルギー危機、法案の緊急事態、0,3 年の GDP は 2023% のトレンドに直面しており、前回の予算法が可決されたときの +6% と比較して、契約の更新は非常に前向きな改善条件であると考えています。カットなしで得られるリソースの増加。 学校は国の発展の戦略的軸であり、ますますそうなる必要があります。」と大臣は締めくくります ジュゼッペ・ヴァルディターラ.