（Vincenzo Cimini-CFO ATH）アンビエントヘシスは、XNUMXか月の数字と取締役会の優れた業績からも明らかなように、XNUMX月以降の活動を新たな自信と態度で「再開」する準備をしています。 経営陣の進化は、企業全体の強さに見合った機会に基づいた開発段階に移行する必要があり、[...]
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針
ミレニアル、ハイパーデジタル化された落ち着きのない若者が企業に参入し、この分野での豊富な経験と長年の経験を持つ50代以上と衝突します。 これは、企業が世界中、特にイタリアで直面している課題です。 人口動態の進化は、デジタルの子供たちの労働市場での出現を決定しました[...]
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