Capital Lavoro Spa의 166 명의 직원은 "XNUMX 년 동안 임대"하고 Di Maio로 전환하려는 Zingaretti를 신뢰하지 않습니다.

166은 피고용인의 종업원이며, 캐피탈 워크 스파 (구 주 로마) PA를 지원하는 16 년의 활동 후 XNUMX 년 동안 지역의 다른 자회사 인 Laziocrea Spa에 임대됩니다.. 그럼 어떻게 될까요? 이것은 woodworm처럼 Capitale Lavoro Spa의 166 직원과 그 가족을 밤에 깨우는 문제입니다. 정의에 의한 미래는 불확실하다. 그리고 불명확하고 즉각적인 자금 제공 조항이 발견되면 악몽이 선포된다.

중앙 정부가 라치오 지역에서 근로자를 포함시키고 지원하는 정책을 추진하고있는시기에 주지사 Zingaretti  그녀의 동요 만하는 해결책을 생각할 것입니다. "임대인들 ... 수시로 발견되는 자금으로".  

왜 징 가레 티 (Zingaretti)는 노동 장관 인 루이지 디 마이 오 (Luigi Di Maio)와 "협력"합니까? 아, 맞아. PD가 반대 야!

그러나 Di Maio 장관은 10mila가 가장 기다려온 조치 인 "시민권의 소득"에 대해 ICC에서 일할 이탈리아의 새로운 전문 인물 인 "항해자"가 될 것이라고 이미 발표했습니다.

그러나“네비게이터”의 전문적인 인물이 학위 (법률, 경제학, 교육 과학, 사회학, 심리학 및 정치 과학)를 포함하는 것은 유감입니다. 대회 발표는 XNUMX 월에 발표 될 예정입니다.

6mila는 이탈리아 전역에 산재 해있는 ANPAL과 4mila에 고용 될 것입니다. 오늘 이탈리아의 CPI에는 이미 8mila 네비게이터에 10 천명의 직원이 추가되어 18 천대의 기록적인 수에 도달합니다. 그러므로 예측할 수있는 신체적 문제 : 각 작업자에게 적합한 장소, 책상 및 PC.

상황이 비판적이어서 무역 협회가 노동부 장관 Luigi Di Maio에게 직접 신청하기로 결정했기 때문에 임대 임무의 해법이 자신의 것을 확신하지 못한다는 점을 감안할 때.

USB는 성명서를 통해 다음과 같이 발표했다. 28 년 2019 월 XNUMX 일 월요일은 노동부 앞에서 CPI에서 일하는 모든 근로자의 내재화를 요청하고 Zingaretti & C의 잘못된 제안을 공개하기 위해 연 좌식을 조직했습니다.

"USB는 징가 렛티의 해결책이 노동 시장의 왜곡이라고 주장한다.". 시민권 소득의 쓰나미로 곧 잠수 할 노동자들을 보장해야하는 고용 센터의 근로자들은 개혁 15 년차 투어 럴의 끝에서 일터를 위해 싸운다. 카운터 형 및 카운터 - 카운터 형".

기지 연맹은 이미 XNUMX 월 직원들의 동요 상태를 선포했으며, 오늘은 노동자 내재화를위한 투쟁이 차별없이 최전선에서 계속 될 것이라고 발표했다. 다른 라치오 CPI.

내면화 심화

CMRC (Metropolitan City of Rome Capital)의 정규직 직원은 3702 개이며 Capitale Lavoro의 직원은 이전 대도시 CPI의 정규직 직원의 46, 48 % 사이입니다.

영원한 동료들과 똑같은 전문성을 빌려주는 영역인턴십, 온라인 통신, 견습, 행정부의 창업, 이동성, 교육 의무, 사회 안전망, 장애 복지 서비스 (전 강제 배치) 등이 포함됩니다.

이제 입법령을 고려하면 150 / 2015, i를 존중합니다. LEP ICC 직원의 구성에서 위에서 언급 한 퍼센티지를 감안할 때, 헌법이 제공 한 PA의 양호한 성과에 따라 서비스를 중단시키지 않기 위해, CPI에서 자본 작업자의 필수적인 수준의 혜택이이 기간 동안 투자되었습니다.

또한 2016의 자금은 소유주와 FSE 이외의 기관 (SERPAR 기금)이 직접 제공합니다.

헌법 재판소의 판결은 다르다. PA의 Capital Work 직원이 16 년 이상 거주 한 후.

"실제로,이 법원은 반복적으로 예술에 명시된 원칙을 명시했다. 97 비용 제한된 경우 동일한 행정 부서에서 얻은 이전 근무 경험을 통합하기위한 액세스 조건을 제공 할 수는 있지만 "예외 영역"은 엄격한 방식으로 구분되어야하며 특정 기능 요구 사항을 확인해야합니다 수행 된 활동에 대한 검증 절차 수행 (215의 2009 문장이 인용 됨).

공공 경쟁 원칙의 회피 그것은 또한 선택 메커니즘의 개방적 성격의 과도하고 예방 불가능한 압축을 가능하게하여 궁극적 인 가정으로 이관되고 작은 비율로 보장되는 공공 경쟁에 의한 직원 선정을 궁극적으로 허용한다 그리고 어떤 경우에는, 미리 결정되지 않은 (213 판결 2010 참조)".

헌법 재판소 판결 40 / 2018 ... "가능한 한 빨리 내면화를 요청하는 것은 다른 해결책과 마찬가지로 특히 시민권의 임박한 수입을 고려하여 PA의 기능과 우수한 성과를 저해 할 수 있습니다".

 

Capital Lavoro Spa의 166 명의 직원은 "XNUMX 년 동안 임대"하고 Di Maio로 전환하려는 Zingaretti를 신뢰하지 않습니다.