비정규직 592명의 직원: 불안정한 노동자의 군대

592에 속한 2017 천명의 직원들은 일주일에 10 시간 미만으로 우리나라에서 일했습니다. 이 중 389 천명은 종업원으로, 다른 203 천 명은 자영업자로 일했습니다.

2014에서이 근로자의 수는 작년에 발생한 고용 회복과 바우처 개혁의 결과로 약간 줄 었으며 이는 비정규직의 사용을 "증가"시켰다 (그래프 1 참조).

CGIA Study Office (*)에 따르면이 592 명의 직원은 이상한 직업에 고용 된 사람들입니다. 개인 관리와 관련된 활동 (미용사, 미용사, 웰빙 센터 등) (표 2 참조). 비정기 직원의 발생률이 매우 높은 또 다른 부문은 호텔 케이터링 및 비즈니스 서비스입니다. 3 년에 비해 총 임시직 근로자 수는 1 % 증가했습니다 (표 2007 참조).
65 이상이 가장 많습니다. 동일한 인구 통계 학적 밴드에 속한 근로자의 총 주당 10 시간 미만으로 고용 된 사람의 발생률은 6,9 퍼센트와 같습니다. 15와 24 년 (4,7 퍼센트) 중 젊은이가 뒤 따른다.

“CGIA 연구실 Paolo Zabeo의 코디네이터에 따르면이 데이터는 소위 긱 경제가 강력한 확장에도 불구하고 여전히 매우 낮은 주문형 고용을 제공한다는 것을 보여줍니다. 예를 들어 웹 사이트, 애플리케이션 및 웹 플랫폼이 제공하는 기회는 우리의 거리를 택배 주기로 채우고 있지만, 소위 소규모 일자리는 여전히 개인 서비스와 같은 전통적인 부문의 특권입니다. 높은 계절성. 무엇보다도 외국인의 존재가 우세한 지역 ".

항상 데이터로 돌아가서, 절대 값에서 가장 많은 총 직원 수를 포함하는 코호트는 45-54 년 (거의 7 백만 명) 중 하나입니다 (탭 3 참조).

이러한 비 정기적 서비스가 가장 널리 퍼져있는 지역은 센터입니다. 국가 차원에서 이탈리아에서 전체 고용 된 비정규직 근로자의 비율이 2,6 % 인 경우 센터의 점유율은 3 %로 증가합니다. .

반면에 절대적으로 남쪽은 592 개, 남부 171 개, 중부와 북서부에서 148 개, 북동부에서 125 개로 가장 많은 수를 가진 지리적 영역입니다 (표 4 참조).

“분명히-CGIA Renato Mason의 장관이 결론을 내립니다.이 592 명의 임시직 근로자들은 과소 평가되고 있습니다. 우리는이 구역이 매우 넓은 음영 영역을 가지고 있다는 것을 잘 알고 있습니다. 그러나 이러한 정규직은 주로 여성과 연금 수급자를위한 것이며 특히 남부에서 빈약 한 가족 소득을 보충하는 역할을한다는 점이 흥미 롭습니다.”

다음은 가끔 수행되는 작업들입니다. 이 목록은 철저하지는 않지만 가끔씩 서비스의 전문적 구성에 대한 일반적인 표시를하기 위해 사용될 수 있습니다.

· 소규모 정원 유지 보수 작업자;

· 철거 및 가구 조립 / 분해 담당;

· 플라이어 운영자

· 쇼, 박람회, 파티 및 이벤트의 연예인;

· 운전자

· 베이비 시터

· 간병인;

· 인명 구조 원;

· 웨이터

· 점원;

· 택배주기;