Leonardo와 National Association Federmanager는 RSA 그룹 임원들의 조정과 함께 예술에 따른 조기 퇴직에 관한 계약에 서명했습니다. 4, 법률 n.92 / 2012, cd Fornero Law.
이 계약에는 최대 2 년의 65 임원이 참여하여 2 년 동안 4-2018의 계획된 릴리스 이후 2019 년의 최대 기간 동안 퇴직 요구 사항을 발생시킵니다. 이 계약은 그룹 수준에서 이미 테스트 한 모범 사례를 향상시키는 혁신적이고 공유 된 도구를 사용하여 개발되었습니다.
계약서의 서명은 2018-2022 사업 계획에 명시된 목표를 추구하는 것과 관련하여 중요한 단계를 나타냅니다. 실제로, 효율성, 운영 유연성 및 회사 경쟁력의 회복을 촉진하기 위해 세대 이직을 촉진하고 회사의 기술을 현대화해야 할 필요성이 충족되었습니다.
경영진과 노조 대표와의 효과적인 대화는 그룹 경영진에 대한 현대적인 산업 관계 모델의 맥락에서 전략 대변인의 역할에 따라 계속됩니다. 또한 사전 프로그래밍 된 점검을 통해 계약 이행을 모니터링하여 가능한 확장을 평가합니다.