Arcelor Mittal. Rizzo Usb Taranto :“Arcelor Mittal은 전화로 통보되는 근로자 수를 줄였습니다. 오만하고 오만한 경영 "

"Arcelor Mittal은 회사의 근로자 수를 줄이고 오후에 노조에 알립니다. 저녁에는 전화로 근로자에게 다른 통신을 제공합니다. 오만하고 오만한 경영. 우리는 정부에 긴급 회의를 요청합니다. "

그래서 한 마디로 프랑코 리조, 지방 코디네이터 USB Taranto : "오늘부터 여러 공장의 폐쇄로 철강 공장의 생산 감소 : 17 월 2 일부터 PLA, 오늘부터 산세, 토요일부터 Decatreno, Zincatura 18는 2 월 XNUMX 일에 계획대로 다시 시작하지 않을 예정이며, 현재 유지 보수를 위해 중단 된 TnaXNUMX, Arcelor Mittal은 추가 커뮤니케이션을 제공 할 것입니다.
따라서 Arcelor Mittal은 일부 공장을 중단하고 회사 직원 수를 줄입니다. 안전과 환경에 대한 영향으로 작업 단위 수를 이전에 통과 할 수 없다고 정의한 한계보다 낮게 만듭니다. 그래서 오늘은 코로나 19 감염을 최대한 줄이기 위해 가장 최근에 요청한 작업을 수행합니다. 이유를 명시하지 않고 회사의 존재를 제한. 그러한 태도는 이미 복잡한 순간에 공장 내에서 불안의 위험을 초래한다는 것이 분명합니다.
오후에 노조에 공식적으로 연락을 취한 후 저녁에 회사는 변칙적 인 방식으로 (전화 통화) 다른 근로자들에게 집에 머 무르 겠다는 결정을 알렸다.
이 회사에 모든 것이 주어지고, 그것을 지적하고 무게를 달지 않고 모든 것을 말한 다음 반대라고 말합니다. 이것의 또 다른 분명한 예 : 공장의 주철 인 Pascucci와 공장 책임자 인 Ferrucci는 한 달 전에 직원의 존재하에 8.500 톤이 보장하기위한 최소 수준을 나타냈다 고 선언했습니다. 공장 안전; 오늘날 우리가 하루 7.500 톤 미만을 어떻게 유지할 수 있는지는 확실하지 않습니다.
또한 해고 노동자의 수가 계속 증가하고 있습니다. 또한 최근에는 여러 직원이 회사로부터 통신을 받았는데, 이는 무엇보다도 쓸데없는 이유를 제공합니다. cassintegrati의 수도 높습니다. 따라서 Arcelor Mittal의 CEO와 다른 경영진의 오만함은 우리 의견으로는 여전히 회사에 지불하지 않는 정부와의 약속을 존중할 의사가없는 회사의 일관된 표현입니다. 계약의 모든면에서 법을 계속 규정하고 있으며 기관을 존중하지도 않습니다. "

 

 

Arcelor Mittal. Rizzo Usb Taranto :“Arcelor Mittal은 전화로 통보되는 근로자 수를 줄였습니다. 오만하고 오만한 경영 "