가족 수당을받을 자격이있는 가족으로부터 어떠한 금액도 빼앗아지지 않습니다.
최근 몇 몇 신문 기사와 텔레비전 방송은 가족 수당을받을 자격이있는 가족에게 연간 약 10 억 명의 가족 협회 포럼이 비난 한이 연구소의 납치 혐의에 대해 다루어 왔습니다. 이 문제에 관해서도 Fontana 장관이 3 May 2019 교수님을 교수님의 서신으로 요청했습니다. 이미 지난 주에 트리 디코.
혜택을받는 사람의 금액은 제외되지 않습니다.
가족 수당 지급은 INPS의 소득뿐만 아니라 수령자와 그로 인한 수당의 척도를 적시에 확인하는 법률에 의해 관리됩니다.
지불 한 금액 또는 가족 수당의 변화는 입법 조치 후에 만 발생할 수 있습니다.
가족 수당을위한 기여금은 총 보수의 백분율로 결정되며 직원들에게 일시적인 혜택 관리를 위해 제공되며 다양한 임시 혜택을 제공합니다.
가족 수당에 대한 기여금은 연간 약 8,4 억에 달하며, 그 중 1,9만이 고용주에 의해 지급되며, 나머지는 조세 감면을 도입 한 규제로 인해 주정부 예산에서 이체됩니다. 노동 비용을 줄이기위한 보조 기여금.
가족 수당을위한 총 경비는 연간 5,4 억입니다. 따라서 회사가 실제로 지불 한 기여금의 기여도는 혜택의 35 %를 포함합니다.
따라서 가족 수당에 대한 구체적인 배분이 없다는 점을 감안할 때 지불 한 기부금과 지불 한 기금의 차이는 임시 서비스 관리의 경제적 결과에 영향을 미친다. 이 경영. 그리고 임시 서비스 관리의 경제적 결과는 INPS가 관리하는 다른 47 경영진과 함께 연구소의 일반 예산의 경제적 결과에 기여합니다.
당연히 INPS는 가족에 대한 수당 지불을 규제하는 메커니즘을 완전히 이해할 수 있도록 모든 세부 사항을 자세히 설명하기 위해 가족 모임을 만날 수 있습니다.
