유럽 연합의 사회 보장 조정 규칙의 적용을 촉진할 수 있는 현재 국가 및 유럽 연합 디지털 이니셔티브에 대한 국제 회의가 오늘 로마 베데킨트 궁전에 있는 INPS 본부에서 개최되었습니다.
"디지털 2030년으로 가는 길"은 공공 서비스 부문에서 유럽의 디지털 변혁을 지원하기 위해 XNUMX년까지 달성할 구체적인 목표와 목표의 정의를 위해 유럽 위원회에서 제시한 프로젝트로, 행정을 가진 시민.
INPS의 회장 Pasquale Tridico는 손님을 환영한 후 작업을 시작하면서 연구소가 이탈리아의 PA 전체를 위한 혁신 엔진으로 간주될 정도로 항상 혁신에 전념해 왔다고 회상했습니다. 이탈리아 복구 및 회복 계획에 따라 INPS는 이 복구 프로세스의 기본 기관 중 하나로 참여하기를 원하고 참여해야 합니다. 연구소의 노력은 항상 디지털 혁신을 주도하고 혁신하는 것이었습니다. INPS와 다른 공공 기관 및 무역 협회와의 협력 덕분에 혁신은 국내 및 국제 수준에서 협력의 장벽을 극복하는 데 도움이 될 수 있는 신흥 기술을 기반으로 하는 솔루션을 홍보하는 데 큰 진전을 이뤘습니다. 이를 위해 INPS는 유럽 위원회에서 추진하는 Eessi(Electronic Exchange of Social Security Information) 프로젝트의 모든 라운드 테이블에 참여하고 회원이 사용하는 소프트웨어인 Rina로의 전환을 위한 중앙 집중식 솔루션을 홍보했습니다. 사회 보장 데이터를 교환하기 위해 유럽 연합 국가. Tridico는 또한 INPS의 혁신적인 역할에 대한 몇 가지 예를 전시했습니다. 여기에는 사회 보장 데이터 포트폴리오인 유럽 사회 보장 패스(Esspass)가 포함되며, 이는 EU 내 근로자의 이동성을 촉진하기 위해 회원국의 다양한 기관에서 공유할 수 있습니다. 현재 해외 근로자 파견에 대한 적용을 시연하는 데 집중하고 있는 이 프로젝트는 유럽 위원회의 DG EMPL과 공동으로 수행되며 XNUMX개 유럽 기관의 참여를 보고 있다고 대통령은 설명했습니다. 이 프로젝트를 통해 우리는 유럽 위원회의 DG Connect 및 Digit 부서와 긴밀하게 연결되며 INPS는 유럽 블록체인 파트너십에 의해 추진되는 Ebsi 프로젝트에서 중요한 존재입니다.
노동 사회 정책부 장관인 Andrea Orlando에 이어 COVID-19 전염병이 분명히 보여주듯이 INPS가 전문성이라는 독특한 유산에 의존할 수 있고 우리나라 사회 정책의 필수 주제임을 강조했습니다. 그러나 연구소는 복지를 낭비가 아니라 비용으로만 여기는 이데올로기에 의해 왜곡된 현실 재현의 희생양이다. 사회 안전망을 디지털화하는 것은 야심차지만 필요한 작업이며 국가의 민주적 안정과 관련된 과제입니다. 또한 Orlando에 따르면 사회 보장 시스템은 노동 시장에서 새로운 형태의 계약이 등장하고 있지만 종종 고용주로 인식되지 않고 다른 복잡성을 나타내는 디지털 플랫폼과 같은 맥락을 감안할 때 덜 전통적이고 더 불연속적인 경로에 적응해야 합니다. .
유럽 위원회의 DG 고용, 사회 문제 및 포함 사무총장인 Joost Korte는 공공 행정의 디지털화 문제는 기술적인 문제가 아니라고 말했습니다. 이는 무엇보다도 정치적인 문제이며 이탈리아가 기회를 어떻게 사용할 것인지에 대한 우려이기도 합니다. 복구 기금 제공. 위원회는 회원국의 행정 디지털화를 위한 노력을 지원합니다. 우선순위는 정보 교환을 보다 빠르고 효율적으로 만들고, 보다 효과적인 통제를 보장하고, 연방 시민들이 기본권인 공공 서비스를 최대한 활용할 수 있도록 하는 것입니다. Korte는 또한 INPS가 개발하고 홍보한 위원회가 XNUMX월에 출시한 “European Social Security Pass”(Esspass)의 프로모션을 칭찬했습니다. 이 이니셔티브는 과거에서 배운 교훈을 활용하고 시민과 기관을 연결하고 사회 및 복지 적용 범위의 확장을 촉진하는 유연성을 모색합니다. 그러나 Korte는 디지털화에는 모든 회원국의 참여가 필요하며 위원회는 이러한 방향으로 작업하고 있다고 경고했습니다.
유럽 위원회의 고용, 사회 문제 및 포함 사무총장인 David Dion Pascal은 Esspass의 주요 목표는 업무 목적으로 여행하는 유럽 연합 시민과 사회 보장 전자 교환 사이의 누락된 연결을 제공하는 것이라고 설명했습니다. 정보(Eessi), 사회 보장 기관 간의 통신 및 정보 교환 시스템. 지난 XNUMX월 유럽연합 집행위원회(European Commission)에서 채택한 후자는 회원국의 협력을 기반으로 하며 과거에 이미 얻은 경험을 활용합니다. 근로자가 EU 국가에서 우편물 증명서를 요청하고 출신 국가의 사회 보장 기관에서 발급하는 것을 포함하여 목적지 기관에서 문서를 공유하고 검사관의 검사 가능성에 이르기까지 여러 단계가 있습니다.
INPS의 이사인 Stefano Cascone는 "지갑"(보관 메커니즘 및 보안 보호 ) 민감한 데이터의 관리와 "블록체인" 기술을 사용하여 보안과 투명성을 보장합니다.
INPS의 이사인 Antonello Lilla는 신기술 덕분에 부당하게 받은 금액을 회수하는 측면과 사기 및 불법 행위를 예방하고 퇴치하는 데 있어 디지털화의 근본적인 기여에 중점을 두었습니다.
Zakład Ubezpieczeń Społecznychzus ZUS, Social Insurance Institute of Poland의 Gertruda Uscinska 회장은 Social Insurance Institute가 폴란드 최초의 디지털 관리 기관이라고 말했습니다. 2016년부터 e-office를 갖고 있기 때문에 다른 지역 기관 및 유럽 연합의 해당 기관 및 유럽 집행위원회와 지속적으로 협력하고 있습니다.
같은 맥락에서 Ilka Wölfle, Deutsche Sozialversicherung Europavertretung 및 European Social Insurance Platform(Esip) 회장은 다양한 사회 보장 기관 간의 조정이 유럽 통합 프로젝트의 핵심 요소 중 하나이며 즉시 기본 요소로 인식되었다고 말했습니다. 노동조합 노동자의 이동성을 보장하기 위한 조치다. 이러한 의미에서 회원국 간의 협력은 2030년에 대한 유럽 집행위원회의 목표를 고려할 때 핵심 서비스의 100%를 유럽 시민의 100%가 온라인으로 액세스할 수 있도록 하는 핵심 요소입니다. 유럽 수준에서 조정의 가장 중요한 성과 중 일부는 사회 보장 정보의 전자 교환(Eessi)과 국가 신청을 위한 참조 구현(Rina)이었습니다.
유럽 노동청(European Labour Authority) 벨기에의 국가 연락관(National Liason Officer)인 Karel Lucien Deridder는 EU 회원국 간의 협력과 디지털 도구 및 데이터베이스 교환을 촉진하는 것이 이 부문의 사기와 오류를 퇴치하는 핵심 단계라고 말했습니다. 다른 국가의 검사관 간에 데이터 공유를 허용하는 불법 작업. 유럽 노동청(ELA)의 작업은 이러한 방향으로 진행됩니다.
결론적으로, 회의는 현재 국가 및 EU 디지털 이니셔티브에 대한 의견을 교환하는 기회였으며, 이는 유럽 연합의 사회 보장 조정 규칙의 적용을 촉진하고 권리를 행사하는 시민들에게 사람 중심의 서비스를 제공하는 데 도움이 될 수 있습니다. 이동의 자유.