최근에 우리는 밀라노 공항에서 시민들에게 상당한 부당한 피해를 입힌 놀라움으로 일컬어지는 일종의 노동자 시위를 목격했습니다.
나는 그 근로자들이 항의 할 타당한 이유가 있지만 노동 조합 전문가 인 "전문가"의 제안에 따라 사용 된 도구가 분명히 한 여름 동안 야생 파업에 불과했던 몇 시간 동안 계속 된 근로자의 집회 형태를 나타 냈고 필수 공공 서비스에서 파업에 관한 조항을 무시한 채.
확실히 좋은 명함은 이탈리아로 휴가를 오는 많은 외국 시민들에게 주어지지는 않지만, 무엇보다 다른 시민들의 존엄성이 어떠한 제약도없이 불쾌감을 느끼는 것은 고려되지 않습니다.
나는 우리가 노동자들을 처벌해야한다고 생각하지 않지만이 계획을 제안한 3-4 명의 노동 조합원들이 책임을지고 있으며 모든 시민들에게 엄청난 피해 (그리고 존경심이 없음)를 감지하면서 아무 것도 처벌받지 않을 것이라고 분명히 믿습니다.
그러나 파업권을 보호하려는 일반 시민 및 민주주의 원칙은 불편 함을 느껴야하는 고용주에게 타격을 가하는 것이지만 필수 공공 서비스의 의심하지 않는 사용자에게는 피해를주지는 않습니다.
문명과 민주적 성장의 신호가 아닌 이러한 과도한 자유로 멈출 때입니다.
이 노동 조합원들 또는 가짜 노동자들은 먼저 자신의 권리를 시행하기 위해 다른 사람들의 자유와 존엄성을 손상시키지 않는 민주주의의 기본 규칙을 알아야합니다.
고용주가 불편 함을 느껴야한다는 점을 다시 강조합니다.
모든 것이 착취 될 때 - 심지어 노동자들! - 근로자의 권리를 보호하지 않는 가끔씩 은밀한 목표를 달성하기 위해서는 심각성과 탄력성을 바탕으로 그들에게 제동을 걸어야합니다.
이 모든 것은 예술의 조항을 이행하지 못한 채로 완전한 자유가 인정 된 수년 동안 노동 조합에 의해 이루어져야 만했다. 39 헌법, 처음에는 고귀하고 민주적 인 이유로 피했지만 그 다음에는 노조에 대한 정치적 이유를 얻으려고 만했습니다.
근로자를 존중하지 않는다는 것을 계속해서 의미하는 것은 아니지만 "불행"이 노동 조합의 신성한 원칙이 무엇인지 분명히 알지 못하는 일부 노동 조합원을 보장하기를 원한다는 것을 확인하는 것은 민주주의의 소금이며 여전히 남아있다.
우리는 지체없이 개입해야하며, 일부 노동 조합원들은 수백만 시민들을 처벌하는 가벼운 이니셔티브를 자유롭게 추진할 수 있습니다.
다른 사람들의 존중이 없이는 시민 적, 민주적 성장의 가능성이 없으며, 그들의 목표를 달성하기 위해 애 쓰지 않는 노동 조합원들도 그 역할을할만한 가치가 없습니다.
Antonio Belsito 작성
노동법 변호사