INPS 메시지 no. 208/17.1.2019, 오류 보고서는 일시적으로만 제거되었으므로 직업 코드를 나타내기 위해 제공된 필드는 Uniemens 흐름에서 제거되지 않았습니다.
과도기적 조정 기간 동안 위에 언급된 정보 없이 보내진 불만 사항은 전문 자격이 포함된 불만 사항과 유사하게 정기적으로 처리됩니다.
이 요소가 필수로 필요할 때 흐름 전송 절차에 표시될 직원의 직업 코드를 고용주가 완전히 조사할 수 있도록 일시적인 통제 제거가 마련되었습니다.
803년 메시지 2019과 함께 근로자의 질병과 관련된 데이터 요청과 관련된 주장된 중요도와 관련하여 연구소는 고용주가 선급하고 후자가 지불한 경제적 질병 수당과 관련하여 통제 조치를 강화하려고 했습니다. 연구소.
본질적으로 요청된 추가 정보는 질병으로 인한 결근의 경우 근로자의 보수 체계에만 관련됩니다. 이를 위해 회사는 질병 발생 시 근로자에게 어떤 경우에도 급여가 지급되는지 여부를 표시해야 합니다. 이는 알려진 바와 같이 연구소가 지급하는 경제적 질병 수당을 근로자의 소득 감소가 없는 순간. 이는 고용 관계가 질병으로 인한 결근 시 회사가 임금을 지급하도록 규정한 조항에 의해 규율되는 경우에 발생합니다.
이와 관련하여 연구소는 회사가 적용한 CCNL에 대한 정보를 가지고 있지만 질병으로 인한 부재 중 보상 지불 가능성을 확실하게 결정할 수는 없습니다. XNUMX단계 계약 및 개별 계약에 의한 증서, 잘 알려진 바와 같이 행정 또는 감사 조사의 경우에만 연구소에 알려지게 됩니다.