협력자 감소(-16,14%), 전문가 증가(+ 29,6%). 협력자 사이에서 감소하고 전문가 사이에서 증가하는 여성
2015~2020년 별도 관리에 등록된 전문직 및 협력사 정보의 동향을 보고하는 준하급근로자 관측소가 업데이트되었습니다.
납세의무자(전문직+협력사)는 1.434.856년 2015만1.351.081명에서 2020년 XNUMX만XNUMX명으로 늘었다.
데이터에 따르면 2015~2016년 직원 감소(-17,4%), 2017년 안정화(+0,1%), 2017~2018년 증가(+2,4%), 2018~2019년 소폭 증가(+0,8%) ) 그리고 2019년과 2020년 사이에 다시 감소합니다(-1,7%).
반면 전문직은 2015년부터 2020년까지 29,6%의 성장률을 기록했다.
이러한 변동은 노동 시장의 역동성과 입법자의 개입으로 인한 것입니다. 우선, 조정되고 지속적인 협력에 대한 제한을 도입한 Fornero 개혁(법률 92/2012)입니다. 그 후 민간 부문에서 협력을 "프로젝트"로 제한하여 조정되고 지속적인 협력이 공공 영역에서만 존속할 수 있도록 하는 고용법(입법령 81/2015)이 제정되었습니다. 또한, 협력자 및 전문가 수의 추세에 영향을 미치는 것은 기여율의 지속적인 변화 때문이기도 합니다.
협력자 유형에서 여성의 비율은 감소한 반면 전문가 유형에서는 증가했습니다. 2015년 여성은 협력자 유형에서 39,1%, 전문가 유형에서 41,9%였습니다. 2020년에 이 값은 각각 36,8%와 45,3%입니다.
연령과 관련하여 2015-2020년 기간 동안 협력자와 전문가의 합계 수치는 14,1세 미만이 30%, 5,9세에서 30세 사이의 근로자가 59% 감소한 반면 60세 이상에서는 약간의 성장(+ 2,4%).
지리학적 관점에서 보면 2015년부터 2020년까지 5,6대 거시지역 대비 감소폭은 북부 -7,5%, 중부 -4,3%, 남부 -XNUMX%이다.
공동 작업자의 경우 평균 소득이 지속적으로 증가하는 반면 전문가의 경우 2017년까지 약간 감소하고 2018년과 2019년에는 약간 회복되고 전염병의 영향으로 2020년에는 크게 감소합니다.
보고서에서 클라이언트 수와 같이 협력자 유형에 대해서만 더 자세한 변수를 사용할 수 있습니다. 협력자의 47,7%는 독점 및 단일 클라이언트이며 평균 연간 수입이 20유로 미만이고 평균 남성의 소득은 여성의 거의 두 배입니다.