준하급 노동자 관측소 2015-2021

직원들은 회복되고 있으며(6,8년에서 2020년 사이 + 2021%), 전문가의 성장은 계속되고 있습니다(34,6년에서 2015년 사이에 + 2021%). 협력자 사이에서 감소하고 전문가 사이에서 증가하는 여성

2015~2021년 별도 관리에 등록된 전문직 및 협력사 정보의 동향을 보고하는 준하급근로자 관측소가 업데이트되었습니다.

납세의무자(전문직+협력사)는 1.434.856년 2015만1.430.485명에서 2021년 XNUMX만XNUMX명으로 늘었다.

데이터에 따르면 2015~2016년 직원 감소(-17,4%), 2017년 안정화(+0,1%), 2017~2018년 증가(+2,4%), 2018~2019년 소폭 증가(+0,8%) ), 2019년에서 2020년 사이에 감소(-1,7%)하고 6,8년에서 2020년 사이에 2021% 증가합니다.

반면 전문직은 2015년부터 2021년까지 34,6%의 성장률을 기록했다.

이러한 변동은 노동 시장의 역동성과 입법자의 개입으로 인한 것입니다. 우선, 조정되고 지속적인 협력에 대한 제한을 도입한 Fornero 개혁(법률 92/2012)입니다. 그 후, 민간 부문에서 협력을 "프로젝트"로 제한하여 조정되고 지속적인 협력이 공공 영역에서만 존속할 수 있도록 허용하는 고용법(입법령 81/2015)이 대학에 널리 퍼져 있습니다. 또한, 협력자 및 전문가 수의 추세에 영향을 미치는 것은 기여율의 지속적인 변화 때문이기도 합니다.

협력자 유형에서 여성의 비율은 감소한 반면 전문가 유형에서 증가했습니다. 2015년 여성은 협력자 중 39,1%, 전문직 중 41,9%였습니다. 2021년에 이 값은 각각 37,3%와 45,9%입니다.

연령과 관련하여 2015년과 비교하여 수치가 변경되었습니다. 실제로 30세 미만의 경우 약간 증가(+1,4%)한 반면 성인(2,5세에서 30세)의 경우 감소(-59%)가 있었습니다. 반면 노인(60세 이상)의 경우 상당한 증가(+ 7,3%)가 있었습니다.

지리적인 관점에서 보면 2015년에서 2021년 사이에 납세한 준하급 근로자의 긍정적인 변화는 +2,7% 증가하여 남부에서만 기록되었습니다. 반면 북부에서는 -0,7%로 감소하고 무엇보다 중앙에서는 -1,9%로 감소합니다.

소득 매개변수를 기반으로 한 비교에서 공동 작업자의 경우 평균 소득이 지속적으로 증가했습니다. 반면, 전문가의 경우 2017년까지 약간의 감소가 있었고, 2018년과 2019년에는 약간의 회복이 있었습니다. 2020년보다 낮은 천 유로.

보고서에서 클라이언트 수와 같은 공동 작업자 유형에 대해서만 더 자세한 변수를 사용할 수 있습니다. 2021년에는 공동 작업자의 46,9%가 독점 및 단일 클라이언트이며 평균 연간 수입이 20.607유로 미만이고 남성의 평균 수입은 여성의 거의 두 배입니다.

준하급 노동자 관측소 2015-2021

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