세수와 GDP 간의 비율로 계산한 이탈리아의 세금 부담은 43,8%에 이르렀습니다(경제 및 재무 문서 2022. 업데이트 참고. 개정 및 통합 버전. 4년 2022월 13일 장관 회의, XNUMX페이지). 한 번도 만지지 않은 수준.
그러나 CGIA 연구실은 올해 역사적 기록이 달성된 것은 가족과 기업에 대한 세금 인상 때문이 아니라 세 가지 뚜렷한 경제적 측면의 상호 작용 때문이라고 보고합니다. 첫 번째는 인플레이션의 급격한 상승으로 간접세가 인상되었습니다. 첫 번째 부분은 직접세의 성장을 선호하는 경제 및 고용 개선의 첫 번째 부분과 세금 납부의 많은 연장 및 정지의 2020-2021 년 기간에 도입 세 번째, 2022년에 취소된 양보.
이 세 가지 특성 외에도 올해 8,2월부터 이탈리아 가정은 부양 자녀에 대한 "구" 공제를 대체하는 단일 수당을 받는 것을 고려해야 합니다. 이 변경(모든 것이 동일함)은 세금 부담 계산에 분명한 의미를 갖습니다. 공제가 세무 당국에 납부해야 할 개인 소득세를 줄인 경우, 공제 폐지로 인해 연간 총 세수는 약 XNUMX억 유로 증가했습니다. 이제 단일 수당을 지출하기 위한 자원이 국가 예산에서 지출로 계산된다는 점을 기억하십시오.
절대적인 측면에서, 마지막으로 우리는 경제 재정부가 최근 발표한 데이터(2022년 2021월-37월)에 따르면 5,5년 같은 기간에 비해 세수가 8,9억 유로 증가했음을 지적합니다. 개인 소득세 17,8억, Ires 181억, VAT 7억(보도 자료 번호 2022. 로마, XNUMX년 XNUMX월 XNUMX일).
Renzi 보너스가 도입됨에 따라 2014년 이후 이탈리아의 세금 부담은 이중으로 읽혀집니다. 즉, 세금 감면 순(2022년 GDP의 41,9%에 도달)과 공식 세금 감면의 최고점인 43,8%에 도달하는 것입니다.
사실, 세 번째 버전도 있습니다. 본질적으로 수입을 "생산"하지 않는 국가 GDP에서 관찰되지 않는 경제에 대한 몫을 정화하여 얻은 실제 버전입니다. 조세부담은 세수와 GDP의 비율이 귀속되는 비율과 같다는 점을 상기하면, 후기가 감소하면(미신고자에게 귀속되는 부분을 차감하기 때문에) 최종 결과는 증가한다. 실제로 올해 들어 세무당국에 충성하는 납세자들의 실질 조세부담은 50%에 육박하고 있다.
다른 EU 국가의 세금 부담을 분석할 때 데이터의 동질성을 이유로 공식 세금 부담을 참조해야 합니다. 사실, 부양자녀에 대한 단일 수당과 같은 많은 조세 감면 및 보조금이 낮은 소득이 아닌 높은 지출로 기록되도록 요구하는 규칙은 모든 국가에서 동일합니다. 즉, 2021년과 관련하여 사용 가능한 최신 데이터에 따르면 EU27에서 이탈리아가 49위입니다. 덴마크(GDP의 47%), 프랑스(45,4%), 벨기에(43,6), 오스트리아(43,4)만이 우리(GDP의 42,3%)보다 세금 부담이 높습니다. 독일의 경우 세금 부담이 38,8%, 스페인의 경우 21,7%, 아일랜드(EU 전체에서 세금 부담이 가장 낮은 국가)의 경우 XNUMX%에 불과합니다.
이탈리아는 유럽에서 세금 부담이 가장 높은 국가 중 하나일 뿐만 아니라 특히 기업의 경우 세금 납부가 더 어려운 국가입니다. 사실, 세무 관료는 인상적인 차원을 가지고 있습니다. 뿐만 아니라. 우리는 많은 돈을 지불하지만 그에 대한 대가는 적게 받습니다. 물론 우리 행정은 다른 곳에서는 볼 수 없는 일부 부문에서 최고 수준의 우수성을 가지고 있습니다. 그러나 평균적으로 시민과 기업에 제공되는 서비스의 질과 양은 유럽 평균보다 훨씬 낮습니다. 조세 관료제라는 주제로 돌아가 세계 은행(Doing Business 2020)이 준비한 최신 통계에 따르면 이탈리아 기업가는 포르투갈 동료와 마찬가지로 30년에 238일(17시간에 해당)을 "잃어" 모든 세금을 징수합니다. 납부해야 할 세금을 계산하는 데 필요한 정보 모든 세금 신고서를 작성하고 세무 당국에 제출합니다. 온라인 또는 해당 당국에 지불합니다. 프랑스는 납세에 따른 관료적 업무를 완료하는 데 139일(18시간), 스페인은 143일(27시간), 독일은 218일(18시간), 유로 지역은 평균 147일(60시간)이 소요된다. ). 자료는 입사 XNUMX년차 직원 XNUMX명 정도의 중소기업(유한회사)을 기준으로 한다.