특히 부대 계층, 상사 및 준장과 보안관의 역할을 참조뿐만 아니라와 비 관리직 직원의 경험, 그냥 급여뿐만 아니라 전문성의 향상을 의미 적응 '하지 경력의 재구성은 조화로운'더를 만들 수 있습니다 ' 장점을 보상하고, 국방 및 보안 분야에서 직원의 치료를 표준화 할 수 있도록 시스템을 공급.
경력 재구성과 함께 도입 된 자격 및 특수 직위에 대한 새로운 성적의 정의는이 중요한 프로세스의 도착 시점을 나타냅니다. 오늘부터 착용하실 수 있습니다. 주요 주 신청서는 개별 군대 부서에 도착했습니다.
새로운 등급은 국군과 Guardia di Finanza의 표시와 군사 대표의 의견 모두를 실현하기 위해 "내부에서 필요한 동질성과 식별성을 보장하기 위해 설계되었습니다. 새로운 요소의 추가를 제공하지만 현재 요소의 모양에 영향을주지 않고 유니폼의 역사적 뿌리를 보호하지 않습니다. 따라서 별표를 추가하여 특별 자격을 구별하기로 결정했습니다. 상병 선임 / 임명 최고 "특별 자격"의 학위와 소장 / 여단장 "특별 자격"의 학위- 현재 성적에 XNUMX 점. 반면에 중위의 정도 모양은 변경되지 않았으며, 육군, 해군 및 공군의 중위 "특별 자격"및 Carabinieri 및 Guardia di Finanza의 중위 "특별 책임"-중위의 최고 등급은 변경되지 않았습니다. 빨간색 배경과 두 개의 별이 존재하여 특징적인 세 트랙을 능가합니다.