(John Blackeye에 의해) 어제 XNUMX 년 전에 훈련 학교에서 나온 젊은 금융가에게 영향을 준 자살에 대한 가장 오래된 뉴스가 나왔습니다.
2020 년 법 집행 기관과 군대 사이의 자살 사건은 이미 22 건에 달합니다. 2019 년에는 69 건의 자살이 있었으며 2020 년에는이 현상이 멈추고 전년도 추세는 확인되지 않기를 바랍니다.
우리가 지난 XNUMX 년의 사람들을 지난 XNUMX 년의 사람들에 더하면 불행한 사람들의 수는 수백 명에 이르고 초과한다고 합리적으로 말할 수 있습니다.
언뜻보기에 나타나는 것은 이러한 비극적 사건이 발생한 모든 몸과 무기의 조직과 관련된 기능적 계층 구조 시스템에서 무언가가 잘되지 않고 있다는 것입니다. 기관의 수장과 기지 사이에 연락이 없거나 연락이 존재하는 경우 누가 자신의 수준에서 모든 것이 잘 진행되고 있는지 확인하기 위해 뒤돌아 봐야합니다.
이탈리아와 특히 법 집행에는 항상 정해진 목표를 달성하기위한 미 작성 규칙이 있습니다. 파산이 예상되지 않습니다. 동료들 사이에서 종종 진로를 쌓아온 경력의 발전 덕분에 필요에 따라 국가 자체에서 요구하는 바에 따라 기관의 성과를 높이기 위해 견딜 수있는 높은 작업량으로 인해 매일 스트레스가 누적됩니다.
이를 위해서는 수십만 명의 남녀가 제복을 입은 결과적으로 매일 그리고 무제한으로 헌신해야합니다 직장 때문에 종종 가족을 희생해야하는 사람들. 이 특정 공공 기관 부문에서 가족 이탈 추세는 개별 평가가 필요한 최고점에 도달합니다.
특히, 군대는 국가의 안보를 보장하기 위해 필요한 운영 기준을 침해하지 않으면 서 이후 진행중인 계급을 깎아 낸 제한적인 개정의 대상이되었다. 140 만명에서 XNUMX 만명 정도. 몇몇 직원 단위에 대한 경쟁은 금지되어 있습니다. 오늘날 군 경력에 접근하려면 과학자 여야합니다. 매우 어려운 파산 시험을 통과 할 수있는 유일한 졸업생이자 준비된 소년 인 국방 부문에서 일자리를 찾고있는 소년은 자신이 여전히 돈을 벌어야하는 개인적 좌절감을 겪어야합니다. 다른 한편으로 누군가가 그에게 할 일을 줄 때마다 비명을 지르는 빵.
반면 Guardia di Finanza는 군단에 소개 된 젊은 직원들과 함께 떠나기 직전의 노인들에게 얼마 남지 않은 직책을 맡을 수있는 세대 별 변화가 부족한 것으로 보인다.
모든 것은 신입 사원을 차단하고 이전 정부가 도입 한 긴축 상황에서 결실을 맺고, 제복을 입은 사람은 침착하고 울타리 너머로 올라가는 양을 세어보세요.
이러한 긴축 정책에 의해 생성 된 세대 간 격차는 현재 수천 명의 군 장로의 서비스 중단이 직원 수의 증가에 해당한다는 점에서 비참한 결과를 낳고 있습니다. 결과? 몇 남자와 정말 바쁘다.
다른 한편으로, 규율과 계층 구조의 감각과는 거리가 멀어 국방 부문에서 계속해서 자급하는 젊음의 한 조각의 젊은이들에게 법 집행의 문을 여는 사회적 현실이 있습니다. 다른 때에 종종 국가 기업 구조의 관리자로서 직책을 맡았거나 국가 보건 또는 공학의 일부일 수 있었던이 젊은이들은 오늘날 그들은 종종 자신이 싫어하는 직업을 추구해야합니다. 그러므로 선발 절차는 문화적 준비에 근거해서는 안됩니다. 이 경우 수업 중 첫 번째 수업 만 계속 등록되지만 동기 부여는되지 않습니다. 이 젊은이들이 행한 길이 옳은지 아니면 다른 아울렛을 허용하지 않는 사회의 또 다른 폴백인지 여부를 심리학 적 용어로 잘 조사하려면 선택 기준을 검토해야합니다.
2020 년에 XNUMX 명의 소년이 이미 잘못된 결정을 내 렸습니다. 그들은 그것을 끝냈습니다. 현상이 만성화되고 국가 통계의 일부가되기 전에 무언가를 해보자.