166 zijn de werknemers van een dochteronderneming, Capital Work Spa (voormalige provincie Rome) die, na 16 jaar activiteit ter ondersteuning van de PA, voor twee jaar zal worden verhuurd aan een andere dochteronderneming van de regio, Laziocrea Spa. Wat zal er dan gebeuren? Dit is de vraag die, net als een worm, de 166-medewerkers van Capitale Lavoro Spa en hun gezinnen 's nachts wakker houdt. De toekomst is per definitie onzeker, en met onduidelijke en geïmproviseerde voorzieningen met te vinden fondsen wordt de nachtmerrie aangekondigd.
In een tijd waarin de centrale overheid voorstander is van inclusie- en steunbeleid voor werknemers in de regio Lazio, de gouverneur Nicola Zingaretti hij zou een oplossing bedenken die je alleen maar doet huiveren door het te lezen: "werknemers te huur .... met fondsen die van tijd tot tijd te vinden zijn'.
Waarom praat Zingaretti niet, "werkt" hij samen met minister van Arbeid Luigi Di Maio? Ah, waar ... de PD is tegengesteld!
Toch heeft de minister Di Maio al aangekondigd dat 10mila de nieuwe professionele figuren in heel Italië zullen worden, "de navigator", die bij de CPI zal werken, voor de meest verwachte bepaling, "burgerschapinkomen".
Het is echter jammer dat de professionele figuur van de "navigator" een diploma omvat (rechten, economie, onderwijs, sociologie, psychologie en politieke wetenschappen). De aankondiging van de wedstrijd wordt in februari vrijgegeven.
6mila zal worden ingehuurd door ANPAL en 4mila door de regio's verspreid over heel Italië. Vandaag bij de CPI in Italië zijn er al 8 duizend werknemers die aan de 10mila-navigator hebben toegevoegd, het recordbedrag van 18 duizend eenheden zullen bereiken. Voorspelbaar, daarom, de fysieke problemen: geschikte plaatsen, bureaus en pc's voor elke werknemer.
De situatie is kritiek, zelfs zozeer dat de brancheorganisaties hebben besloten zich rechtstreeks tot de minister van Arbeid, Luigi Di Maio te wenden, aangezien de oplossing van de huur niet overtuigt.
De USB heeft dat in een verklaring aangekondigd Maandag 28 januari 2019 organiseerde een sit-in voor het Ministerie van Arbeid om de internalisatie van alle arbeiders die in de CPI werken te vragen en om het slechte voorstel van Zingaretti & C. openbaar te maken.
"USB stelt dat de oplossing van Zingaretti een vervorming van de arbeidsmarkt is". Werkgelegenheidsmedewerkers, die een baan moeten garanderen voor degenen die er geen hebben en die binnenkort zullen worden ondergedompeld in de tsunami van inkomen uit burgerschap, vechten nu voor hun baan aan het einde van een vijftien jaar durende tourbillon van hervormingen, tegenhervorming en tegenhervorming'.
De Unie van de Basisunie had afgelopen december al de staat van opwinding van het personeel verklaard en kondigt vandaag aan dat de strijd om de internalisering van de arbeiders zonder onderscheid op de voorgrond zal blijven staan, ook ter verdediging van de arbeiders van Laziocrea SpA die opereren. in de andere Lazio CPI.
Inzichten in internalisatie
Het vaste personeel in de CMRC (Metropolitan City of Rome Capital) is 3702 eenheden, waar de werknemers van Capitale Lavoro schommelen tussen 46, 48% van de vaste werknemers van het voormalige grootstedelijk gebied CPI.
De gebieden waarin ze dezelfde professionaliteit verlenen als hun rolcollega's: receptie, registraties, preselectie, oriëntatie, stages, online communicatie, leercontracten, startups in de overheidsadministratie, mobiliteit, opleidingsverplichting, sociale vangnetten, SILD Service voor het inbrengen van personen met een handicap (vroegere verplichte plaatsing).
Nu het wetgevingsbesluit n. 150 / 2015 om de te respecteren lep Essentiële voordelen, de werknemers van Capital Work in de CPI, zijn deze jaren gefinancierd, gezien de hierboven genoemde percentages in de samenstelling van het CPI-personeel, om de diensten niet te onderbreken in overeenstemming met de goede prestaties van de PA, zoals voorzien in de Grondwet.
Bovendien worden de leningen van de 2016 rechtstreeks verstrekt door de eigenaar en niet-ESF (SERPAR-fondsen).
Verschillende arresten van het Grondwettelijk Hof, na meer dan 16 jaar duurzaamheid van het personeel van Capital Work in de PA.
"Inderdaad, dit Hof heeft herhaaldelijk verklaard dat het principe van art. 97-kosten Kan in beperkte gevallen toegangsvoorwaarden bieden die zijn bedoeld om eerdere werkervaring opgedaan in dezelfde administratie te consolideren, maar "het gebied van uitzonderingen" moet strikt worden gedefinieerd en afhankelijk zijn van verificatie van specifieke functionele behoeften van de administratie en voor het uitvoeren van procedures om de uitgevoerde activiteit te verifiëren (de zin 215 van de 2009 wordt aangehaald).
Het vermijden van het beginsel van openbare concurrentie het zou het ook mogelijk maken "een buitensporige en niet te voorkomen compressie van het open karakter van de selectiemechanismen, zodat uiteindelijk de selectie van personeel door middel van openbare concurrentie wordt gedegradeerd naar marginale hypothesen en binnen kleine percentages wordt gewaarborgd en in elk geval niet vooraf bepaald (zie zin 213 van 2010).
Arrest van het Grondwettelijk Hof 40 / 2018 ... "Zo snel mogelijk vragen om internalisatie, net als andere oplossingen, zou de functionaliteit en de goede prestaties van de PA in gevaar kunnen brengen, vooral met het oog op het naderende inkomen van burgerschap'.