Banken, ABI: inclusie en valorisatie van diversiteit in het centrum van 'D&I in Finance', op 6 en 7 maart in Milaan

Het vergroten van diversiteit en inclusiviteit zijn de thema's die centraal staan ​​bij 'D&I in Finance', het evenement gepromoot door ABI en georganiseerd door ABIEventi dat op woensdag 6 maart in Milaan begint.

'D&I in Finance', dat nu voor de tweede keer dit jaar wordt gehouden, wordt geopend met toespraken van Giovanni Sabatini, algemeen directeur van ABI, en Magda Bianco, hoofd van de afdeling consumentenbescherming en financiële educatie van de Bank van Italië.

Twee dagen gewijd aan de onderwerpen D&I (acroniem van het Engelse Diversity & Inclusion) als hefbomen voor duurzame groei in de financiële wereld. Het evenement zal een gelegenheid zijn om de rol van banken ten gunste van de economische en sociale ontwikkeling van burgers, bedrijven en gebieden te benadrukken, evenals hun engagement met instellingen om gelijke kansen te bevorderen, ook door het versterken van de financiële vaardigheden en kennis van burgers.

Er zijn zes ronde tafels van het 'D&I in Finance'-evenement waarin banken, verzekeringsmaatschappijen, instellingen, niet-financiële bedrijven en organisaties uit de derde sector de balans opmaken van de initiatieven en reflecteren op de culturele verandering die gaande is op het gebied van inclusie en diversiteit. .

het evenement

Eén van de thema's die centraal staan ​​tijdens het evenement: synergie met instellingen en relaties met territoria om inclusieve netwerken te creëren; technologische innovatie ook vanuit het perspectief van kunstmatige intelligentie en de rol van STEM-kennis – dat wil zeggen wetenschappelijk, wiskundig en technologisch – voor gelijke kansen; de overdracht van vaardigheden tussen generaties; diversiteitseducatie en bewustmakingsinitiatieven; inclusief leiderschap om bedrijfsontwikkeling te bevorderen; het bevorderen van toegankelijkheid, het gebruik van inclusieve talen en communicatie als hefbomen voor culturele verandering, zelfs binnen bedrijven.

Tijdens het evenement zal ook de prijsuitreiking plaatsvinden voor de zevende editie van het initiatief gepromoot door ABI, FEduF en FIABA Ets ter ondersteuning van de inzet van jonge journalisten bij het rapporteren over het belang van de financiële cultuur voor het land, met deelname van auteurs van de bijdragen die de prijzen zullen ontvangen en de ondersteunende organisaties. De prijs wordt gesponsord door de Nationale Raad van de Orde van Journalisten. De zevende editie, getiteld "Verhalen over diversiteit en inclusie", werd georganiseerd in samenwerking als partner van de Italiaanse Alliantie voor Duurzame Ontwikkeling (ASviS), CeRP-Fondazione Collegio Carlo Alberto en Fondazione Sodalitas, en in samenwerking als mediapartner van Avvenire en zijn economische inzet "De civiele economie", en van Bancaforte. 

Deelname aan 'D&I in Finance' is gratis, voor iedereen persoonlijk, en omvat de tolkdienst LIS (Italiaanse Gebarentaal). Het programma en alle informatie over het tweedaagse evenement en over hoe u zich kunt registreren, zijn beschikbaar op de website https://diversity.abieventi.it/.

De inzet van de banken en ABI

Het evenement maakt deel uit van een proces dat ABI samen met de banken heeft gelanceerd ten gunste van het versterken van diversiteits- en inclusiebeleid in de financiële wereld, een verbintenis die ook wordt gerealiseerd via het Charter-initiatief 'Vrouwen in banken: verbetering van de genderdiversiteit', gepromoot door ABI sinds 2019 , en dat is versterkt door de recente ondertekening van het Memorandum of Understanding met het Departement voor Gelijke Kansen van het Voorzitterschap van de Raad van Ministers tegen gendergeweld, ook in samenwerking met FEduF, de Stichting voor financiële educatie en sparen.  

De inzet van ABI en de banken bij het bevorderen van gelijke kansen voor mannen en vrouwen ontwikkelt zich ook op het gebied van de werkgelegenheid, door het opnemen in collectieve onderhandelingen van maatregelen en instrumenten ten gunste van de werkgelegenheid voor vrouwen en gelijke kansen, en door deelname aan institutionele initiatieven, zoals die binnen het nieuw opgerichte Comité Gelijke Kansen van de CNEL.

Abonneer je op onze nieuwsbrief!

Banken, ABI: inclusie en valorisatie van diversiteit in het centrum van 'D&I in Finance', op 6 en 7 maart in Milaan