Banken, ABI: het engagement van de sector voor inclusiviteit en diversiteit

Banken actief op het gebied van diversiteits- en inclusiebeleid. Een engagement dat de verbetering en diversificatie van vaardigheden ondersteunt, te beginnen bij de interne vaardigheden, en de ontwikkelingsvooruitzichten van de bedrijven zelf, zowel op het gebied van concurrentievermogen als innovatie. Dit blijkt uit de opening van 'D&I in Finance', het evenement gepromoot door ABI en georganiseerd door ABIEeventi over inclusie en valorisatie van diversiteit (D&I, acroniem van het Engelse Diversity and Inclusion), dat nu aan zijn tweede editie toe is. Vandaag en morgen zullen banken met instellingen, instanties uit de derde sector en andere bedrijven in Milaan samen nadenken en de wegen bespreken om deze benaderingen te ondersteunen en te verspreiden.  

“Het bevorderen van de rol van diversiteit, het begeleiden en consolideren van de lopende culturele verandering, is een instrument voor inclusie en deelname aan duurzame, economische en sociale ontwikkeling en voor de bescherming van gelijke kansen”, aldus de algemeen directeur van ABI, Giovanni Sabatini, bij de opening van de conferentie. “De aandacht van de Italiaanse Bankenvereniging ontwikkelt zich op deze kwesties ter ondersteuning van de bank- en financiële wereld die zich bezighoudt met D&I-beleid gericht op het erkennen van de waarde van identiteiten, als middelen voor groei en welzijn, zowel in bedrijven als op het grondgebied. Dit beleid – vervolgde Sabatini – komt tot uiting in de definitie van een veelheid aan strategieën, benaderingen en instrumenten die gediversifieerd zijn onder de bancaire entiteiten.”

De inzet van ABI en de banken bij het bevorderen van een inclusieve cultuur gericht op het uitbannen van alle vormen van discriminatie ontwikkelt zich ook op de werkvloer, door het opnemen in collectieve onderhandelingen, in overleg met de sectorvakbondsorganisaties, van maatregelen en instrumenten om de werkgelegenheid voor vrouwen te bevorderen. en gelijke kansen, maar ook met specifieke initiatieven. In het besef dat de valorisatie van verschillen een element vertegenwoordigt van de verrijking van de samenleving en van de individuele economische en sociale realiteit waaruit deze bestaat.

Abonneer je op onze nieuwsbrief!

Banken, ABI: het engagement van de sector voor inclusiviteit en diversiteit 

| ECONOMIE |