In een verklaring meldde de Union of Basic Labour Union Private and Public Employment dat de overeenkomst tussen de regio Lazio en CGIL CISL en UIL van categorie, voor de doorgang van werknemers van de interne onderneming van de hoofdstad van Rome (Capital Work) SpA) die actief zijn in de werkgelegenheidscentra van Rome en de provincie, in de regionale dochteronderneming Lazio Crea SpA, brengt de werkgelegenheid van de werknemers in gevaar, die verhuurd naar de regio tot de 2020. Deze bepaling, beweert de vakbond, versterkt helemaal niet de CPI van de voormalige provincie Rome, die zich onder andere voorbereidt op de uitdaging van het inkomen uit staatsburgerschap.
De overeenkomst van 5 december 2018 voorziet alleen in de huur voor twee jaar van de bedrijfstak van het personeel dat zijn werk verricht in de CPI van de voormalige provincie Rome, en niet in enige vorm van zekerheid over de definitieve overdracht van werknemers naar de rollen van regionale dochteronderneming. Ook is de mogelijke financiële dekking ter ondersteuning van deze laatste operatie niet goed gedefinieerd en verwijst deze naar mogelijke mogelijkheden waarin toekomstige wetten van de staat voorzien.
De USB geeft aan dat het verkeerde pad is genomen en de ondertekende overeenkomst moet volledig worden herschreven:
"Eerst en vooral moet de professionaliteit worden verworven die wordt verworven door werknemers die al meer dan 15 omgaan met actief arbeidsbeleid, en naar onze mening moet alleen de weg naar hun internalisering in regionale rollen worden gevolgd, net als hun collega's in de publieke sector, ook dankzij de vele uitgangen die voor pensioneringen zijn. Bovendien heeft het ondertekende document, met de gebruikelijke conforme vakbonden, geen juridische waarde en moet het als nietig worden beschouwd omdat het niet is ondertekend door de twee bedrijven die geïnteresseerd zijn in het huren van de bedrijfstak'.
Helaas moet nogmaals worden vastgesteld dat de regio Lazio wat betreft de overdracht van de functies waarin de Delrio-wet voorziet, de achterstand bevestigt, aangezien zij de enige Italiaanse regio is die geen wetgeving op dit gebied heeft vastgesteld met een specifieke regionale wet. Alsof dit niet genoeg is, kunnen we niet eens praten over het versterken van de CPI, omdat de meer dan 160-werknemers die getroffen zijn door de tijdelijke verandering van werkgever, al meer dan tien jaar actief zijn in de structuren die zijn opgezet om werk aan te bieden.
Zelfs de hoofdstad van Rome, Capitale, heeft niet aangetoond bijzonder geïnteresseerd te zijn in het veiligstellen van het beroepsniveau van werknemers in zijn eigen bedrijf, en stelt dat het, zodra alle competenties op de arbeidsmarkt zijn opgehouden, niet langer in staat zal zijn de huidige organisatiestructuur te handhaven.
Per saldo, wat op het punt staat te worden geïmplementeerd, concludeert USB, is een overeenkomst zonder rijm of reden die werknemers niet beschermt en die de diensten die door de CPI worden aangeboden niet verbetert.
USB heeft de staat van onrust van het personeel verklaard en dat het alle mogelijke maatregelen zal nemen om de arbeiders tot aan de staking te beschermen, zelfs continu, wat de levering van diensten zoals inkomen uit burgerschap in gevaar zal brengen.