Het aantal geschoolde werknemers neemt toe, maar we hebben de laagste werkgelegenheidsgraad in de eurozone en het aantal zelfstandigen neemt af
Het is een bijzonder positief moment voor onze arbeidsmarkt. Zowel voor de historische cijfers van het aantal werkzame personen als voor de toename van het aantal mensen met een vast dienstverband en, ten slotte, ook voor de toename, vooral in het afgelopen jaar, van personeel met een hoog kwalificatieniveau.
Historisch overzicht van werknemers
In 2023 bereikte het aantal werkzame personen in Italië zelfs 23,6 miljoen eenheden, 471 duizend meer dan in de periode vóór de Covid-213-crisis, waarvan 3,5 duizend betrekking hadden op het Zuiden, de geografische spreiding die de hoogste procentuele stijging in het land registreerde. (+24 procent). Bovendien vertellen de voorspellingen ons dat het totale aantal werkende mensen voorbestemd is om verder te groeien en in 2025 4 miljoen werknemers te bereiken (zie Tab. 1 en Grafiek XNUMX).
84% van de medewerkers heeft een vast contract
Ook vorig jaar bereikten we een incidentie van 84 procent van degenen met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (15,57 miljoen van de 18,54 miljoen) op het totale aantal werknemers.
Als we het aantal werknemers met een vaste baan in 2023 vergelijken met dezelfde gegevens als in de periode vóór de pandemie, bedroeg de stijging 742 duizend eenheden (+5 procent) (zie Tabel 1).
Er is steeds meer behoefte aan gekwalificeerd personeel
Ten slotte is het aantal hooggespecialiseerde/gekwalificeerde werknemers het afgelopen jaar met 5,8 procent toegenomen (+464 duizend), wat gelijk staat aan 96,5 procent van de nieuwe banen die in 2023 zijn gecreëerd; terwijl de verandering ten opzichte van 2019 positief blijft (+2,3 procent), maar beperkter dan het jaar daarvoor (+192 duizend), met een impact van 40,7 procent op de nieuwe banen die de afgelopen vier jaar zijn gecreëerd (zie tabel 2).
Er zijn nog steeds veel kritieke kwesties
Hoewel we op deze aanzienlijk belangrijke resultaten kunnen rekenen, zijn er nog steeds enkele kritieke problemen die we moeilijk kunnen overwinnen. De belangrijkste blijft de lage arbeidsparticipatie; van de twintig landen van de eurozone staat Italië op de laatste plaats met een ‘ellendige’ 20 procent, vergeleken met een gemiddelde van 61,5 procent in de eurozone (zie tabel 70,1).
Ook de trend onder zelfstandigen mag niet over het hoofd worden gezien; vergeleken met 2019 daalden ze met 223 duizend stuks (-4,2 procent), ondanks dat er het afgelopen jaar sprake was van een licht herstel van +62 duizend stuks (+1,3 procent) (zie Tabel 1) . Om nog maar te zwijgen van het feit dat we historisch gezien afhankelijk zijn geweest van loonniveaus die gemiddeld lager zijn dan die van andere EU-landen, als gevolg van een zeer laag niveau van arbeidsproductiviteit, een zeer hoog NEET-percentage en een arbeidsparticipatie van vrouwen die lager is dan die van alle andere EU-landen. van Europa.
Dit zijn enkele flitsen op de Italiaanse arbeidsmarkt die zijn vastgelegd door het CGIA Research Office.
Vergeleken met pre-Covid is de werkgelegenheid vooral in het Zuiden gegroeid.
De afgelopen jaren hebben de regio's van Zuid-Italië op territoriaal niveau de grootste stijging van de werkgelegenheid laten zien. Vergeleken met 2019 noteerde Puglia een opmerkelijke +6,3 procent (+77 duizend eenheden), gevolgd door Ligurië en Sicilië beide met +5,2 procent (de eerste met +31 duizend eenheden en de tweede met +69 duizend), Campanië met +3,6 procent (+58 duizend stuks) en Basilicata met +3,5 procent (+7 duizend stuks). Op provinciaal niveau is het echter Lecce met +16,5 procent (+36.500 eenheden) dat de grootste procentuele stijging van het land heeft gerealiseerd vergeleken met de periode vóór de pandemie. Gevolgd door Benevento met +12,4 procent (+10 stuks), Enna met +11,2 procent (+4.800 stuks), Frosinone met +10,9 procent (+16.600 stuks) en Ragusa met +9,4 procent (+10 stuks). Niet heel Zuid-Italië heeft echter op positieve resultaten kunnen rekenen. Onder de laatste plaatsen op de provinciale ranglijst zien we andere realiteiten uit het Zuiden: in het bijzonder Zuid-Sardinië en Syracuse, waar de werkgelegenheidskrimp voor beide -4,3 procent bedroeg (de eerste met -4.900 eenheden en de tweede met -5 duizend), Caltanissetta met -5,2 procent (-3.400 eenheden), Sassari met -6,8 procent (-12.600 eenheden) en ten slotte sluit de provincie Marche Fermo de ranglijst af met -7,9 procent (-6 duizend eenheden).
Abonneer je op onze nieuwsbrief!