Het Memorandum of Understanding tussen het Departement voor Gelijke Kansen van het Voorzitterschap van de Raad en ABI werd ondertekend

Preventie en bestrijding van geweld tegen vrouwen en steun voor financiële inclusie en het overwinnen van gendergerelateerde verschillen: met deze doelstellingen hebben de minister van Familie, Geboortecijfer en Gelijke Kansen, Eugenia Roccella, en de voorzitter van de Italiaanse Bankenvereniging, Antonio Patuelli, ondertekend het Memorandum van Overeenstemming tussen het Departement voor Gelijke Kansen van het Voorzitterschap van de Raad van Ministers en de ABI. Dit versterkt het engagement dat gericht is op het vergroten van het bewustzijn van burgers met betrekking tot de preventie en bestrijding van geweld, inclusief economisch geweld, tegen vrouwen, en voor de cultuur van respect, inclusief gender. De ondertekende overeenkomst is gericht op het bevorderen van opleidings- en informatie-initiatieven over de publieke en private instrumenten die beschikbaar zijn om de rechten van vrouwen en gendergelijkheid te ondersteunen en om het bewustzijn te ondersteunen dat vrouwen een belangrijk element zijn op economisch, financieel en arbeidsvlak.

Het Protocol bepaalt dat:

  • de minister van Gezin, Geboortecijfer en Gelijke Kansen zal, met de steun van het Departement voor Gelijke Kansen, in het bijzonder communicatie- en bewustmakingsactiviteiten bevorderen die gericht zijn op het voorkomen en bestrijden van alle vormen van geweld en discriminatie in vergelijking met vrouwen, zelfs in de huiselijke sfeer, in de mogelijke declinaties (fysiek, economisch, psychologisch);
  • ABI zet zich in voor het ontwikkelen en implementeren van gedeelde oplossingen voor de preventie en bestrijding van geweld tegen vrouwen; het bieden van specifieke opleidings- en informatie-initiatieven, ook in synergie met de Stichting Financiële Educatie en Sparen (opgericht op initiatief van de ABI) en met de banken die zich aan het Protocol houden; bijdragen aan de verspreiding en zichtbaarheid van de communicatie- en campagnes van openbaar nut die worden uitgevoerd door het Departement voor gelijke kansen over onderwerpen die verband houden met de doelstellingen van het Protocol, ook met associatieve initiatieven die aan deze onderwerpen zijn gewijd, evenals via de communicatiekanalen van de ABI en de Associates die zich aan het Protocol houden; het bevorderen van de naleving van het Protocol door zijn leden, evenals het actualiseren en bespreken tussen de partijen.

Het Protocol, dat drie jaar duurt, voorziet in vrijwillige deelname van de geassocieerde banken, die in staat zullen zijn om, op basis van hun specifieke kenmerken, de activiteiten uit te voeren die gericht zijn op het versterken van dit project in overeenstemming met de doelstellingen die in de Overeenkomst worden gedeeld.

De ondertekende overeenkomst is in lijn met het Nationaal Strategisch Plan inzake Geweld tegen Vrouwen 2021-2023, dat het instrument vormt voor het opbouwen van transversale, organische en coherente interventies met betrekking tot beleid gericht op de bestrijding van geweld tegen vrouwen. Bovendien maakt het deel uit van de activiteiten die ABI en de banken uitvoeren in samenhang met het bredere raamwerk van de informatie- en verspreidingsactiviteiten van de Stichting Financiële Educatie en Sparen over dit onderwerp, en in synergie met de implementatie van het verplichtingen gepromoot door de VN-Agenda 2030.

Voor dit gemeenschappelijke engagement zijn de reeds bestaande initiatieven, ontwikkeld in overleg met de banksector, de volgende:

  • het 'Microkrediet van de vrijheid' voor vrouwelijke slachtoffers van geweld: memorandum van overeenstemming tussen de minister van Familie, Geboortecijfer en Gelijke Kansen, ABI, Federcasse, Italiaanse Caritas, Nationaal Microkredietorgaan, als financieel instrument voor vrouwelijke slachtoffers van geweld, gericht op emancipatie van vormen van economische onderwerping;
  • het Charter 'Vrouwen in banken: valoriseren van genderdiversiteit', waarmee ABI de aandacht vestigt op de waarde van genderverschillen als sleutelbron voor de ontwikkeling van bedrijfsactiviteiten en de referentiegemeenschap;
  • het Memorandum of Understanding ten gunste van vrouwelijke slachtoffers van gendergeweld, gezamenlijk gepromoot door ABI, Fabi, First-Cisl, Fisac-Cgil, Uilca en Unisin Falcri Silcea Sinfub, voor de opschorting van de betaling van de hoofdsom van hypotheekleningen ten gunste van van de vrouwen die gecertificeerde beschermingscursussen volgen en in economische moeilijkheden verkeren;
  • de inzet die in samenwerking met de Stichting Financiële Educatie en Sparen wordt gepromoot bij de valorisatie van trainingen en informatiecursussen over de onderwerpen sparen en financiële educatie en bij het bestrijden van genderverschillen in de economie, waarbij de versterking van de economische vaardigheden van vrouwen wordt bevorderd.

Het Memorandum of Understanding tussen het Departement voor Gelijke Kansen van het Voorzitterschap van de Raad en ABI werd ondertekend