De bijgewerkte gegevens van het Fonds om stabiel werk, met name voor jongeren, in de bankwereld te vergemakkelijken: aanwerving voor meer dan 195 miljoen zonder kosten gefinancierd voor openbare rekeningen
De activiteit van het Werkgelegenheidsfonds (FOC) gaat ook door in deze noodfase die het hele land treft en op 5 mei keurde het FOC-beheerscomité - dat in een videoconferentie bijeenkwam - de financiering van nog eens 1.664 aanwervingen / permanente stabilisatie door bedrijven in de banksector.
Deze zeer positieve ervaring in de banksector wordt daarom geconsolideerd dankzij een bilateraal "instrument" in de voorhoede van een actief werkgelegenheidsbeleid, met bijzondere aandacht voor jongeren en met een grote sociale waarde.
Daarom verlengden de ABI en de vakbondsorganisaties met instemming van 19 december 2019 voor de verlenging van de CCNL hun activiteiten tot 31 december 2022, waardoor de diensten werden verbeterd om aanwerving / stabilisatie in de regio's van het Zuiden te stimuleren en een speciale Gezamenlijke werkgroep om eventuele verdere aanpassingen te evalueren.
Dit om een instrument effectiever en efficiënter te maken, dat tussen 2012 en vandaag tussen aanwerving en stabilisatie meer dan 25 duizend aanvragen voor diensten heeft ingediend, ingediend door 267 bedrijven in de sector, voor een totale uitgavenverplichting van meer dan 195 miljoen euro. Opgemerkt moet worden dat 2019 aanvragen alleen werden goedgekeurd voor aanwerving in 3.260, met het hoogste jaarlijkse aantal sinds de start van de activiteiten van het Fonds.
57% van de totale aanwerving betrof vrouwelijk personeel en 43% mannen.
Abi benadrukt ook de positieve resultaten die zijn behaald met de nieuwe diensten die zijn geïntroduceerd met de overeenkomst van 2018, die ook werd bevestigd tot en met 31 december 2022. Op basis van de ontvangen aanvragen werden de volgende uitgavenverplichtingen goedgekeurd:
- € 000 voor bonussen voor de aanwerving van werknemers die ontvangers zijn van de noodvoorziening van het Solidariteitsfonds;
- 313.000 euro als inkomenssteun aan het einde van de perceptieperiode van het noodgedeelte van het Solidariteitsfonds;
- 384.000 euro voor opleiding bij professionele conversie en omscholing;
- 347.000 euro om de implementatie van Pathways for Transversal Skills and Orientation (ex school-work alternation) door bankbedrijven te vergemakkelijken.