(Laura Carletti - Randstad Italië: de arbeidsmarkt zal snel veranderen) Een revolutie ingegeven door de pandemie. Italië heeft slim werken het afgelopen half jaar meer uit noodzaak dan uit vrije keuze ontdekt. Hoe hebben miljoenen Italianen deze nieuwe aanpak ervaren, welke gevolgen zal de steeds consequentere introductie van agile werken de komende jaren hebben? Bij Digitale Italia, het webformaat gemaakt door Aidr, een aflevering gewijd aan slim werken. Gasten van de formule: Laura Carletti, CSR & HR Randstad Group Italia en Sergio Alberto Codella: algemeen secretaris van Aidr.
“De arbeidsmarkt verandert snel - onderstreepte Laura Carletti, CSR & HR Randstad Group Italia tijdens haar toespraak - mede dankzij digitalisering ontstaan er nieuwe rollen en nieuwe vaardigheden. Slim werken - voegde hij eraan toe - maakt deel uit van dit veranderingsproces. Het centrale thema van de nabije toekomst zal worden gekoppeld aan het creëren van een nieuwe balans, gericht op leren wendbaarheid, of liever gezegd op het vermogen om mee te gaan met de golf van verandering en nieuwe vaardigheden te leren, lessen trekken uit ervaring. "Slim werken ondermijnt een achterhaald concept van de arbeidsrelatie - vervolgde Sergio Codella, algemeen secretaris van Aidr.
Het is noodzakelijk om de angst voor controleverlies bij de werkgever te overwinnen. In het ebook dat we samen met andere Aidr-leden hebben geschreven, wilden we de 5 sleutelwoorden aangeven om te begrijpen hoe je slim werken echt agile kunt maken (https://www.aidr.it/scarica-le-book-gratuito-di-aidr-smart -werkende-de-5-trefwoorden /)