Volgende week het langverwachte decreet over het CDM. Overbruggingskrediet met banken om "onmiddellijk" de TFS en TFR te hebben

Het meest verwachte decreet (inkomen en burgerschapspensioen en "quota 100") ligt klaar om op dinsdag 8 januari in de pre-gemeenteraad te worden besproken en komt vervolgens op de agenda van de eerste nuttige ministerraad. De voorziening treedt in werking op 1 april en bestaat uit twee titels en 27 artikelen voor een maatschappelijke uitgave van circa 8,8 miljard in 2019, die in de eerste drie jaar oplopen tot ruim 37. Volgens officiële schattingen zijn er ongeveer 320 duizend werknemers die geïnteresseerd zijn in "quota 100", terwijl gezinnen in armoede voor een inkomen uit staatsburgerschap ongeveer 400 miljoen zijn. Veel zal het werk zijn van premier Giuseppe Conte om de EU-Commissie bij de coupon van januari te overtuigen van de goedheid van de voorziening en de positieve effecten op de Italiaanse economie.
Inkomen uit burgerschap zal daarom een ​​recht worden voor zowel Italiaanse burgers in armoede als voor EU-burgers en niet-EU-burgers die al minstens 10 jaar onafgebroken in Italië verblijven. Terwijl het staatsburgerschapspensioen zal worden erkend voor 65-plussers met een gezinsinkomen van niet meer dan 7.560 euro, dat oploopt tot 9.360 voor huurders. Inkomen en burgerschapspensioen zouden in het zuiden voor 53% worden betaald, schrijft Il Sole24Ore.
De vereisten voor quota 100 zijn 42 jaar en 10 maanden voor iedereen (41 en 10 voor vrouwen) en 41 jaar voor vroegrijpe werknemers. Maar ook voor hen, net als voor de aandeelhouders, is er een uitstel van 3 maanden bepaald door het zwevende venster. "Quota 100" wordt vervolgens aangepast aan de levensverwachting en degenen die hiervan profiteren, zullen het pensioen niet kunnen opbouwen met andere inkomsten uit arbeid van meer dan 5 duizend euro per jaar. De nieuwe anciënniteit zal gepaard gaan met een vermindering van dubbele belasting, de zogenaamde "vredesbijdrage", die het mogelijk zal maken om eventuele hiaten in de Inps-betalingen op te vullen, maar pas vanaf 1 januari 1996 en tot 5 jaar door gebruik te maken van een afbetalingsmechanisme, met een maximum 60 maandelijkse betalingen van niet minder dan 30 euro, zonder rente of boetes.
De eerste belastingbonus is de mogelijkheid voor de werknemer om het 5o% van de betaling met betrekking tot de bijdrage "inlossing" in te houden voor Irpef-doeleinden.
De tweede belastingvermindering is bedoeld voor bedrijven. Wie zal de last van de “aflossing” kunnen dragen door de productiviteitsbonussen toe te kennen die aan de werknemer voor dit doel toekomen. Een mogelijkheid dus, en geen verplichting, die zou leiden tot de aftrekbaarheid van het bedrijfsinkomen van de sommen die worden gebruikt om de "gaten" van de bijdrage van de werknemer te vullen. Om de generatie-estafette op gang te brengen, zullen bedrijven dan in staat zijn om met bilaterale fondsen de vervroegde exit tot drie jaar vóór de 'quotisti' te financieren en vervolgens dia's te activeren voor vervroegde uittreding voor degenen die nu 59 jaar oud zijn en 35 aan premie, op voorwaarde dat ze voor elke vertrekkende werknemer minimaal één nieuwe medewerker.
Er zijn maar weinig overheidsmedewerkers die zullen kunnen profiteren van het eerste venster van quota 100 dat voor hen beschikbaar is vanaf 1 juli 2019. Het decreet is duidelijk: om dit venster te gebruiken, moeten de vereisten voor 31 maart aanstaande zijn opgebouwd en moet de aanvraag voor vervroegd pensioen naar de thuisadministratie met een opzegtermijn van zes maanden. Deze laatste beperking zal streng zijn voor alle outputs.
De staat die de register- en premiedrempels voor 100-quota na de 1 ° april zal doorgeven, moet tot oktober 2019 wachten om voordeel te halen uit de vroege behandeling.
Omdat de staat de TFS / TFR heeft ondergaan en niet na ongeveer twee jaar, kan de staat een voorschot van de bank aanvragen, een zogenaamde overbruggingskrediet, gegarandeerd door de staat met een overeenkomst met de ABI. In principe zullen dezelfde rentetarieven worden opgelegd aan de banken, die echter blijkbaar alleen de werknemer zal moeten betalen op een verworven recht.

Volgende week het langverwachte decreet over het CDM. Overbruggingskrediet met banken om "onmiddellijk" de TFS en TFR te hebben