Vanmorgen werd aan de vakbonden de akte van begeleiding geïllustreerd voor de vernieuwing van het Schoolcontract, dat afliep in 2019. Het contract betreft meer dan een miljoen werknemers, waaronder leerkrachten en Ata (Hulp, technisch en administratief). De illustratie vond plaats in aanwezigheid van minister Patrizio Bianchi. De referentiepunten van het document, dat de basis vormt voor de contractverlenging, zoals bepaald door wetsdecreet 165 van 2001 (geconsolideerde wet op de openbare werkgelegenheid), zijn het nationale herstel- en veerkrachtplan, het pact voor scholen, het raamwerk voor contractuele vernieuwingen van overheidsdiensten voor de periode van drie jaar 2019-2021.
De wet geeft de doelstellingen van de overheid aan in het kader van de vernieuwing. Wat bijvoorbeeld de opleiding betreft, moet het contract, zoals vermeld in de adresakte, een urenpakket definiëren dat bestemd is voor de bijscholing van leerkrachten, met bijzondere aandacht voor innovatieve onderwijsmethoden en taalkundige en digitale vaardigheden. Voor Ata zal de beroepsorganisatie onder de loep worden genomen, met aandacht voor de versterking van het personeel, met name van de DSGA. Een van de doelstellingen is ook werkwelzijn: mogelijke interventiegebieden zullen worden vertegenwoordigd door steun voor ouderschap, gezondheidsdiensten, opleiding en duurzame mobiliteit.
Het contract zal ook de instrumentele functies regelen die vandaag een belangrijke steun vormen voor de autonomie en innovatie van de school: het doel is om specifieke opleidingsinitiatieven te hebben voor degenen die deze verantwoordelijkheden op zich nemen en om selectiecriteria, duur van de opdrachten en relatieve beloning te regelen. Het nationale contract zal alle contractuele regels in één enkele tekst samenbrengen, waardoor het voor werknemers gemakkelijker wordt om ze te raadplegen en te begrijpen. De opdracht regelt ook de disciplinaire aspecten, evenals die met betrekking tot agile werken.