"Valorisering av mangfold og inkludering det er en strategisk og forretningsmessig spak. Det vil si at det ikke er en øvelse i filantropi for bankene - som også er relevant - men et middel til å nå ens strategiske forretningsmål, gjennom forbedring av bedriftens velferd og forholdet til referansemiljøene". Det er dette som fremheves av Giovanni Pirovano, president for Banca Mediolanum og rådmann for ABI, medlem av eksekutivkomiteen og presidentkomiteen i den italienske bankforeningen med mandater for innovasjon og bærekraft, på "D&I in Finance"-arrangementet promotert av ABI og organisert av ABIEvents som pågår i dag i Milano.
"Jeg registrerer mye oppmerksomhet – la Pirovano til – om noen emner, som debatten i de kommende månedene vil utvikle seg om. Jeg tenker for eksempel påbetydningen av nye profesjonelle figurer for å fremme bedriftskulturen for mangfold og mulig utvikling over tid, gjennom spesialiseringer og stadig mer målrettet opplæring. Referansen går også tilkompleksiteten ved å tilpasse seg referanse regelverk for tilgjengelighet til produkter og tjenester og til nødvendig begrunnelse om utformingen av rom "for alle" og metodene for deres bruk. Det såkalte "designet for alle", som gjør det mulig, med innovative løsninger og takket være teknologier, å utnytte rom og verktøy på best mulig måte, for å møte behovene til alle potensielle kunder".
"Alltid i forgrunnen – husket Pirovano – denengasjement fra banker overfor lokalsamfunn og territorium, også gjennom konkrete eksempler og tverrgående prosjekter som involverer tredje sektor. De bør ikke glemmes mulighetene knyttet til ny teknologi etil kunstig intelligens».
"I denne sammenhengen – konkluderte Pirovano – må vi være veldig klare på behovet synergistiske handlinger fra alle, institusjoner, foreninger, tredjepartsorganer og virksomheter å stole på et harmonisert og utjevnet regelverk for alle operatører, om temaene inkludering og tilgjengelighet. Et sterkt push for er også viktig bygge bro over det kulturelle gapet mellom ulike deler av befolkningen, med målrettede og systematiske handlinger, spesielt i områdene som er mest utsatt for økonomisk og sosial ekskludering. Endring krever samarbeid fra alle involverte parter. Ved å samarbeide kan vi optimalisere resultater og rasjonalisere menneskelige og økonomiske ressurser. Sist men ikke minst er de viktigemålrettede investeringer for å identifisere innovative løsninger, effektiv og tilstrekkelig for en kontekst som vår, som er i konstant og rask utvikling".
Abonner på vårt nyhetsbrev!