Fagarbeidere øker, men vi har den laveste sysselsettingsgraden i eurosonen og selvstendig næringsdrivende synker
Det er et spesielt positivt øyeblikk for arbeidsmarkedet vårt. Både for den historiske oversikten over sysselsatte og for økningen i antall personer som har fast ansettelseskontrakt og til slutt også for økningen, spesielt det siste året, av ansatte med høy kvalifikasjonsnivå.
Historisk oversikt over sysselsatte
I 2023 nådde faktisk antallet sysselsatte i Italia 23,6 millioner enheter, 471 tusen flere enn i perioden før Covid, hvorav 213 tusen involverte sør, som var den geografiske fordelingen som registrerte den høyeste prosentvise økningen i landet (+3,5 prosent). Videre forteller prognosene oss at den samlede bestanden av sysselsatte er bestemt til å vokse ytterligere, og nå 24 millioner arbeidere innen 2025 (se Tab. 4 og Graf. 1).
84 % av de ansatte har fast kontrakt
Også i fjor nådde vi en insidens på 84 prosent av de som har en tidsbestemt arbeidsavtale (15,57 millioner av 18,54 millioner) på det totale antallet ansatte.
Sammenligner vi antall ansatte med fast jobb i 2023 med samme data som i prepandemiperioden, var økningen på 742 tusen enheter (+5 prosent) (se Tab. 1).
Det kreves i økende grad kvalifisert personell
Til slutt økte antallet høyt spesialiserte/kvalifiserte arbeidere det siste året med 5,8 prosent (+464 tusen), tilsvarende 96,5 prosent av de nye jobbene som ble opprettet i 2023; mens sammenlignet med 2019 er endringen fortsatt positiv (+2,3 prosent), men mer begrenset enn året før (+192 tusen) med en innvirkning på 40,7 prosent på de nye jobbene som er skapt de siste fire årene (se Tab. 2).
Mange kritiske spørsmål gjenstår fortsatt
Selv om vi kan stole på disse betydelig viktige resultatene, er det fortsatt noen kritiske problemer som vi sliter med å overvinne. Den viktigste er fortsatt den lave sysselsettingsgraden; blant de 20 landene i euroområdet, bringer Italia opp baksiden med "elendige" 61,5 prosent, sammenlignet med et gjennomsnitt i eurosonen på 70,1 prosent (se Tab. 3).
Trenden registrert av selvstendig næringsdrivende bør heller ikke overses; sammenlignet med 2019 falt de med 223 tusen enheter (-4,2 prosent), til tross for at det det siste året var et lite tegn til utvinning på +62 tusen enheter (+1,3 prosent) (se Tab. 1) . For ikke å nevne at vi dessverre historisk sett har vært avhengig av lønnsnivåer som i gjennomsnitt er lavere enn andre EU-land, på grunn av et svært lavt nivå av arbeidsproduktivitet, en svært høy NEET-rate og en sysselsettingsgrad for kvinner som er lavere enn alle av Europa.
Dette er noen glimt på det italienske arbeidsmarkedet som ble tatt av CGIA Research Office.
Sammenlignet med pre-Covid har sysselsettingen økt spesielt i sør.
De siste årene, på territorielt nivå, har regionene i Sør-Italia registrert den mest betydelige økningen i sysselsettingen. Sammenlignet med 2019 registrerte Puglia en bemerkelsesverdig +6,3 prosent (+77 tusen enheter), fulgt av Liguria og Sicilia begge med +5,2 prosent (den første med +31 tusen enheter og den andre med + 69 tusen), Campania med +3,6 prosent (+58 tusen enheter) og Basilicata med +3,5 prosent (+7 tusen enheter). På provinsnivå er det imidlertid Lecce med +16,5 prosent (+36.500 12,4 enheter) som har oppnådd den mest betydelige prosentvise økningen i landet sammenlignet med pre-pandemiperioden. Etterfulgt av Benevento med +10 prosent (+11,2 tusen enheter), Enna med +4.800 prosent (+10,9 16.600 enheter), Frosinone med +9,4 prosent (+10 4,3 enheter) og Ragusa med +4.900 prosent (+5 tusen enheter). Imidlertid har ikke hele Sør-Italia vært i stand til å regne med positive resultater. Blant de siste plassene i provinsrangeringen ser vi andre realiteter fra sør: spesielt Sør-Sardinia og Syracuse hvor sysselsettingsnedgangen var -5,2 prosent for begge (den første med -3.400 6,8 enheter og den andre med -12.600 tusen), Caltanissetta med -7,9 prosent (-6 XNUMX enheter), Sassari med -XNUMX prosent (-XNUMX XNUMX enheter) og til slutt, Marche-provinsen Fermo avslutter rangeringen med -XNUMX prosent (-XNUMX tusen enheter).
Abonner på vårt nyhetsbrev!