Abi oraz organizacje związkowe Fabi, First-Cisl, Fisac-Cgil, Uilca i Unisin spotkały się dzisiaj również, aby poruszyć kwestię uciążliwej sytuacji, jaka występuje wśród pracowników w związku ze specyficznymi skutkami wynikającymi z mechanizmu opodatkowania pożyczek udzielanych pracownikom jako część tzw. świadczeń dodatkowych.
Obecne sformułowanie prawa podatkowego oraz kształtowanie się oficjalnej stopy referencyjnej (TUR) – podlegające zmianom zadecydowanym przez EBC – wywołuje, zwłaszcza w przypadku kredytów hipotecznych o stałym oprocentowaniu, zupełnie niewłaściwe i zniekształcające skutki, skutkujące opodatkowaniem wyliczonych wartości na w oparciu o czynniki całkowicie zewnętrzne w stosunku do waloryzacji rzeczywistej korzyści pracownika, leżące u podstaw zapisów umowy pożyczki, a zatem całkowicie niezwiązane z jego zdolnością płatniczą! w rezultacie zainteresowani pracownicy mogą zobaczyć, że ich płace netto są znacznie obniżone w wyniku nieuczciwego podatku.
Abi i OSL wspólnie przesłały pismo do Prezydencji Rady, Ministerstwa Gospodarki i Finansów oraz Ministerstwa Pracy, następujące po piśmie wysłanym 27 kwietnia, w którym – wyrażając uznanie i podziękowania za wrażliwość wyrażoną przez Podsekretarza Ministra Gospodarki i Finansów w imieniu Rządu w niedawnej odpowiedzi na interpelację poselską – podkreślają potrzebę wdrożenia zobowiązania do interwencji w celu rozwiązania opisanej sytuacji już w 2023 r., aby uniknąć powstania nieuzasadnionej i uciążliwej podwyżki w opodatkowaniu, co miałoby miejsce w przypadku braku odpowiedniego wzrostu zdolności płatniczej, jak podkreślono we wspomnianej odpowiedzi na pytanie parlamentarne.
Abi i związki zawodowe zgodzili się również wystąpić o spotkanie w tej sprawie z właściwymi ministerstwami.