Zilustrowano, w obecności Podsekretarza Stanu ds. Obrony, pana Angelo TOFALO, ścieżkę zmian zachodzących w Siłach Zbrojnych
Wydarzenie „Dzień innowacji 2019 - ewolucja strategii zmian w organizacjach” odbyło się dziś rano w Rzymie, w Palazzo Aeronautica, promowane przez Biuro Innowacji Menedżerskich Sił Powietrznych w ramach inicjatyw innowacji organizacyjnych i ścieżki zmian, które od jakiegoś czasu zachodzą w FA. Wydarzenie, które wiąże się z szerszym procesem transformacji i rewizji zarządzania Ministerstwem Obrony, jest kontynuacją tego, co zapowiedziano przy okazji sympozjum „Aeronautica Militare 4.0: 360 ° Innovation”, które odbyło się we wrześniu 2018 r. Również w Palazzo JESTEM.
Podczas dzisiejszego wydarzenia miało miejsce kilka autorytatywnych wystąpień w obecności podsekretarza stanu ds. Obrony, pana Angelo Tofalo, szefa sztabu sił powietrznych, generała sił powietrznych Alberto Rosso oraz przedstawicieli Rady Państwowy Instytut Badawczy, SDA Bocconi, Accredia i liczne uniwersytety.
Poprzez bezpośrednie zeznania bohaterów, którzy eksperymentowali z nowatorskimi metodologiami zarządzania proponowanymi Siłom Zbrojnym wewnętrznie i zewnętrznie, została zilustrowana ścieżka zmian, jaką Siły Powietrzne podjęły od kilku lat, podkreślając strategiczne znaczenie dla wszystkich Organizacji publiczne i prywatne, aby wyposażyć się w nową „Metodologiczną zdolność innowacji organizacyjnych”, dzięki której będą mogli zarządzać złożonymi, interoperacyjnymi i międzynarodowymi środowiskami, o dużej krytyczności i ograniczonej dostępności zasobów finansowych i ludzkich. W ten sposób przedstawiono „WZÓR”, który można przenieść do wszystkich podmiotów publicznych i prywatnych w systemie krajowym.
Aby otworzyć wydarzenie, pułkownik Luca Parmitano, pilot włoskich sił powietrznych i astronauta ESA, który z Międzynarodowej Stacji Kosmicznej oświadczył: „Wiele innowacji, które powstały w środowisku kosmicznym, pozwala nam dziś odpowiedzieć na podstawowe wyzwania, które ludzkość musi stawić czoła; wszystkie wyzwania, które wymagają od nas ciągłego i ciągłego przemyślenia naszych strategii interwencji w bardzo krytycznych kontekstach przy ograniczonej dostępności zasobów finansowych, ludzkich i technologicznych. Strategie, które mają być skuteczne, muszą nieustannie ewoluować, być innowacyjne. W tym sensie znacząca jest nazwa obecnej misji Międzynarodowej Stacji Kosmicznej: „Poza”, Poza ”.
„Pokora i determinacja” - to słowa, które generał Rosso chciał podkreślić jako „niezbędne zasady w każdej złożonej rzeczywistości, fundamentalne dla innowacji: pokora umiejętności słuchania i rozumienia krytycznych problemów oraz potrzeba znalezienia innowacyjnych rozwiązań, determinacja do zaangażowania i przekonania do wprowadzenia zmian. Kończąc swoje przemówienie, dodał: „Niezbędne jest wprowadzanie innowacji, ale konieczne jest również utrzymanie tej intelektualnej energii, aby nadal dążyć do celów, w które wierzymy”.
Hon. Na zakończenie wydarzenia Tofalo oświadczył: „Siły Powietrzne są najmłodszymi Siłami Zbrojnymi, obdarzonymi silną zdolnością do podejmowania nowych wyzwań i silną skłonnością do technologii; stosując zilustrowane dziś zasady będziemy w stanie określić przyszłą ścieżkę Sił Zbrojnych ”.
W godzinach porannych zaprezentowano projekty z udziałem Sił Zbrojnych, w tym metodologię „COPPI” (Organizational Climate and Innovative Potential Performance), zaprojektowaną z myślą o testowaniu i wdrażaniu narzędzi zwiększających potencjał innowacyjny zasoby ludzkie oraz metodologię „360 ° Feedback” mającą na celu rozwój wydajności pracy kierownictwa Sił Powietrznych. Projekty, które doprowadziły do uznania w lipcu 2019 r.przez ACCREDIA Głównego Biura ds.Innowacji Kierowniczych Kadr Lotniczych jako Jednostki Certyfikującej (CB) dla osób zawodowych Kierownika Projektu, Kierownika Jakości i Audytora systemów zarządzania.