Chaotyczny manewr na koniec roku, z wotum zaufania dla izb i techników Mef (wydział Giorgettiego), którzy nie współpracują. Pomiędzy wyrównywaniem tabel i poszukiwaniem zadaszenia, pierwszy rząd Meloniego ma zostać zapomniany bez kilku środków, które można wdrożyć z powodu absorpcji większości zasobów (21 miliardów euro) z drogiej energii i inflacji.
po tour de force w Izbie tekst manewru trafi do Senatu, który ma zostać zatwierdzony do 29 grudnia i tym samym uniknąć tymczasowego wykonywania.
Nadzieje, które pokładano, pozostały niespełnione Opcja kobiety, amnestia przestępstw podatkowych i dochodów obywatelskich. Napięcie w Izbie wywołały wczoraj dwie nowe poprawki poddane pod głosowanie przez rząd, mające na celu ponowne ujednolicenie dwóch części ustawy budżetowej. Przede wszystkim płynnych było około 165 mln, w dużej mierze związanych z zakresem nowelizacji wykonawczej, która podnosi progi przychodowe, w ramach których firma fiskalnie mieści się w uproszczonej księgowości.
Ale było też pokrycie 400 tysięcy euro za pomór świń oraz przywrócenie funduszu dziedzictwa kulturowego w wysokości 20 milionów na zakup Villa Verdi. Trzy poprawki, które zostały dodane do 44 zaproponowanych przez Dział Księgowości w czwartek wieczorem. A które wywołały ostre kontrowersje ze strony opozycji, z których wywodzi się oskarżenie większości o przygotowywanie poprawek do końca, ale także przez przewodniczącego Komisji Kultury Federico Mollicone (FdI), który bezpośrednio oskarżył Przedstawiciele TV z MF i Biura Rachunkowego mają być nieobecni podczas drugiej nocy prac w komisji.
"Pracowali tak ciężko, że wszyscy są zmęczeni„, odpowiedział minister gospodarki w Transatlantico, Giancarlo Giorgetti, broniąc urzędników MEF, którzy poza obecnością zawsze byli podłączeni do ostatniego głosowania w komisji.
Ostatecznie jednak ok. 600 zatwierdzonych przez komisję poprawek nie zaburzyło struktury pierwszego manewru rządu Meloniego, który ponad 85% środków przeznacza na wsparcie rodzin i małych firm przed wysokimi kosztami energii i inflacją.
Na emerytury przychodzi Limit 103, podczas gdy organy podatkowe są zdominowane zarówno przez 12 regularyzacji, począwszy od tej dotyczącej dobrodusznych wezwań do sporów w kasacji, jak i dwa podatki liniowe. Następnie jest obniżka klina, która wzrasta do 3% dla pracowników o dochodach do 25 tysięcy euro oraz zaostrzenie zasad inteligentnej pracy.
Rząd potwierdził wypłatę premii w wysokości 500 euro osobom urodzonym w 2004 roku, które w tym roku ukończyły 18 lat. Jest też dochód z żywności, mini Sabatini dla firm i refinansowanie premii dla inwestycji na Południu z ponad 1,5 miliarda wyciągniętych z funduszy spójności.
Ale istnieje również mocno kwestionowana zasada polowania na dziki w miastach, począwszy od obszarów metropolitalnych. Jednak tak zwane niedokończone projekty również pozostają w centrum uwagi.
Zgodnie z tym, co pisze Il Sole24Ore, obecnie rząd zrezygnował z przedłużenia Option woman. Zbieranie fragmentów teczek odbywać się będzie tylko za zgodą Gmin. Znowelizowany został mechanizm umarzania miniakt do kwoty 2000 euro powierzonych do windykacji w latach 2015-31. Kredyty dotyczące samorządów i prywatnych instytucji zabezpieczenia społecznego zostaną umorzone tylko wtedy, gdy uchwała zostanie podjęta do 2023 stycznia XNUMX r. Automatyczne anulowanie będzie ograniczona do kwot należnych z tytułu odsetek za spóźnioną rejestrację, kar i odsetek za zwłokę, ale nie będzie miała zastosowania do kapitału należnego z tytułu kwoty naliczonej jako zwrot kosztów postępowania egzekucyjnego i powiadamiania o potwierdzeniu wpłaty. W przypadku sankcji administracyjnych, w tym grzywien drogowych, anulowanie dotyczyć będzie wyłącznie odsetek, a nie sankcji i zwrotu kosztów postępowania egzekucyjnego i powiadamiania, które w każdym przypadku musi pokryć dłużnik.
Inteligentne działanie komunikacji do Ministerstwa Pracy
W przypadku pracodawców prywatnych, z wyłączeniem agencji zamawiających, zgłoszenie do Ministerstwa Pracy rozpoczęcia inteligentnej pracy musi nastąpić w ciągu 5 dni od daty jej wejścia w życie. Ministerstwo potwierdza to w Faq opublikowanym 23 grudnia.
Artykuł 23 ustawy 81/2017 w wersji odnowionej dekretem ustawodawczym 73/2022 z dnia 1 września 2022 r. nie zawiera żadnego odniesienia czasowego do wykonania, ale ministerstwo w oświadczeniu z dnia 26 sierpnia 2022 r. określiło termin w 5 dni po rozpoczęciu, utożsamiając wydajność pracy zwinnej ze zmianą stosunku pracy, która jako taka musi zostać ogłoszona w ciągu 5 dni od odpowiedniej daty wejścia w życie. Ponieważ zasada nie została zintegrowana, a od września miały miejsce trzy przedłużenia tego wykonania, ministerstwo powtórzyło, że 5-dniowy termin biegnie od rozpoczęcia wykonywania pracy zwinnej lub, w przypadku przedłużenia, od ostatni dzień wcześniej podanego terminu.
Potwierdzenie przychodzi na kilka dni przed terminem wyznaczonym na 1 stycznia 2023 r., w którym należy dokonać komunikacji według nowych metod, które miały być w pełni operacyjne od 1 września, ale które były wielokrotnie przedłużane.
Ponieważ FAQ odnosi się tylko do nowych umów lub przedłużeń, 5-dniowy termin nie powinien mieć zastosowania do indywidualnych umów, które zostały już określone i począwszy od 1 września ubiegłego roku (lub później), które nie zostały jeszcze ogłoszone, ponieważ skorzystały z odroczenia terminu obowiązek zgłoszenia. W przypadku tych umów termin nie powinien być przesuwany z 1 na 6 stycznia.
Z kolei dla pracodawców publicznych i agencji tymczasowych termin komunikacji ustala się na 20 dzień miesiąca następującego po rozpoczęciu inteligentnej pracy lub w przypadku przedłużenia, na koniec wcześniej komunikowanego okresu.
Inteligentna praca tylko dla słabych
Manewr budżetowy 2023 przewiduje redukcję kategorii, które będą mogły pracować w smart workingu.
Poprawka wyraźnie o tym mówi pracownicy niestabilni będą mogli nadal pracować w trybie inteligentnej pracy zarówno w sektorze publicznym, jak i prywatnym, do 31 marca, mogąc jednocześnie wykonywać inną pracę. Poprawka do manewru została zatwierdzona przez sejmową komisję budżetową i nie ma w niej odniesienia do rodziców dzieci poniżej 14 roku życia.
Pracownicy niestabilni to ci, którzy są po zaświadczeniu lekarskim, mają obniżoną odporność, chorują na raka, są w trakcie terapii ratujących życie lub są poważnie niepełnosprawni. Rozporządzenie referencyjne Ministerstwa Zdrowia z dnia 4 lutego 2022 r.
W związku z tym w przypadku pracowników niestabilnych nadal stosowana jest ułatwiona inteligentna praca, tj. bez obowiązku zawarcia indywidualnej umowy.
Tryb, który z uwagi na termin 31 grudnia br, nie została przedłużona dla pracowników z dziećmi poniżej 14 roku życia. Od 1 stycznia 2023 r. kategoria ta będzie zatem podlegać standardowemu ustawodawstwu dotyczącemu inteligentnej pracy, które przewiduje obowiązek porozumienia między firmą a pracownikiem lub między firmą a związkami zawodowymi.