Trwa dyskusja między Abi a związkami zawodowymi na temat odnowienia krajowego układu zbiorowego dla branży, kontynuując badanie aspektów regulacyjnych umowy, aby następnie zająć się kwestią ekonomiczną.
Podczas wczorajszego spotkania Abi przekazała organizacjom związkowym stanowisko stowarzyszenia na poszczególne tematy zawarte na platformie oraz w celu wsparcia wystawy przekazano związkom zawodowym szczegółowe arkusze dotyczące poszczególnych tematów.
„Po ostatnim spotkaniu przesłaliśmy związkom zawodowym nowy dokument w sprawie powołania organu będącego forum ciągłej dyskusji na temat wpływu nowych technologii/cyfryzacji w świecie bankowości. Mając na celu konkretną kontynuację negocjacji – podkreśla Salvatore Poloni, przewodniczący Komisji Związków Zawodowych i Spraw Pracy ABI (Casl) – przedstawiliśmy dzisiaj szeroki przegląd profili regulacyjnych zawartych w związkowej platformie odnowienia, które chcemy omówić, zgodnie ze ścieżką wyznaczoną w lipcu ubiegłego roku”.
Abi zilustrowała swoje stanowisko zawarte w sześciu dokumentach, które zbierają tematykę w obszarach tematycznych (zakres stosowania kontraktu krajowego, relacje między poziomami negocjacji, elastyczność i uproszczenie, zatrudnienie i szkolenie, prawa i ochrona, klasyfikacja personelu) i które wyrażają pragnienie znalezienia pozytywnej syntezy między żądaniami pracowników zawartymi w platformie przedstawionej przez Unię, narzędziami niezbędnymi obywatelom i bankom, aby mogli stawić czoła wyzwaniom, przed którymi stoją, począwszy od głębokiej transformacji technologicznej, a także niezbędnymi warunkami zrównoważonego rozwoju do same banki, aby były konkurencyjne i pełniły funkcję skutecznego wsparcia gospodarki realnej (rodzin, przedsiębiorstw i terytoriów).
Przy okazji spotkania Abi z przekonaniem poparła propozycję Unii, aby zademonstrować wsparcie partnerów społecznych w walce z przemocą wobec kobiet, podpisując się z myślą o kolejnym Międzynarodowym Dniu Eliminacji Przemocy wobec Kobiet (25 listopada) porozumienie, które umożliwia kobietom będącym ofiarami przemocy i znajdującym się w trudnej sytuacji ekonomicznej zawieszenie istniejących rat kredytu lub możliwość ich renegocjacji.
Jest to kolejny namacalny znak jedności intencji partnerów społecznych w sektorze w zakresie konkretnego wkładu w tę delikatną kwestię społeczną, co zostało już wykazane we „Wspólnej deklaracji w sprawie molestowania i przemocy ze względu na płeć w miejscu pracy” podpisanej w lutym ubiegłego roku.