„Dekret o godności” omija pierwszą przeszkodę. Zadowolenie z dekretu „dla Włochów”, wiele wiadomości

Dekret w sprawie godności został zatwierdzony w Izbie Deputowanych i do 10 sierpnia musi zostać zaakceptowany również przez Senat, 11 września dekret, określany przez wielu jako „dla Włochów”, osiągnie limit czasowy i straci swoją skuteczność. Minister ds. Stosunków z Parlamentem i Demokracją Bezpośrednią Riccardo Fraccaro wyraża zadowolenie władzy wykonawczej, „za zatwierdzeniem przez Izbę dekretu o godności oficjalnie rozpoczyna się zmiana, którą wprowadziliśmy do rządu. To pierwszy krok Włoch w III RP, który w centrum stawia obywateli i ich potrzeby. Teraz mamy nadzieję, że Senat rozpatrzy zapis potwierdzający to, co zostało zatwierdzone w Montecitorio, wynik prac prowadzonych w Izbie i Komisji przy udziale grup. Możemy wreszcie wytyczyć nowy kurs na przyszłość kraju. Ważny rezultat uniknięcia wotum zaufania został osiągnięty dzięki zapewnieniu szerokiej debaty parlamentarnej. Przepis powstał wzmocniony, z istotnymi innowacjami, które są namacalnym dowodem na promowaną przez nas chęć współpracy pomiędzy Rządem i Parlamentem. Walka z podejmowaniem ryzyka, interwencje w zakresie uproszczeń fiskalnych i środki przeciwko delokalizacji mają zasadnicze znaczenie dla ożywienia tkanki społecznej i produkcyjnej, która uległa atrofii przez lata bezsensownej polityki. Skupienie się na stabilności zatrudnienia w celu pobudzenia wzrostu oznacza pogodzenie pracy i biznesu, aby tchnąć nowe życie w realną gospodarkę, w pełnej zgodności z zobowiązaniami podjętymi wobec obywateli.

STABILNA PREMIA REKRUTACYJNA DLA PONIŻEJ 35. ROKU 2020

Premia w wysokości 50% składek za rekrutację osób poniżej 35. roku życia, która od przyszłego roku byłaby uruchamiana tylko za rekrutację osób poniżej 30. roku życia, zostanie również przedłużona na lata 2019 i 2020. Wymagane będzie rozporządzenie wykonawcze w porozumieniu między Ministerstwem Pracy i Ministerstwa Gospodarki do wydania w terminie 60 dni od dnia wydania rozporządzenia. Zwolnienie w 50% ze składek na ubezpieczenie społeczne opłacanych przez pracodawców jest uznawane przez maksymalnie 3 lata i przy pułapie 3.000 euro rocznie. Pokrycie będzie pochodziło ze wzrostu jednolitego podatku od automatów do gier począwszy od 2019 r. Środek kosztuje około 300 mln w trzyletnim okresie 2019-2021 i wzrośnie do łącznie 600 mln do 2024 r.

ZATRZYMAĆ ŚCISŁE UMOWY ADMINISTRACYJNE DLA PORTÓW

Pracownicy portowi są wyłączeni z ograniczenia kontraktów administracyjnych. Po przeformułowaniu zmian i jednomyślnym ok przez Izbę, dokerzy są w ten sposób zwolnieni z ograniczeń określonych w umowach terminowych (prognoza przyczyn, maksymalny czas trwania 36 miesięcy oraz stop & go pomiędzy terminami). związek i inny).

BEZ STOP-AND-GO DLA ADMINISTRACJI

 Przewiduje się zwolnienie z dyscypliny stop & go, tj. przerwę między umową na czas określony a inną o pracę tymczasową.

VOUCHER NA HOTELE I ROLNICTWO DO 10 DNI

Nowe bony mogą wykorzystać hotele i obiekty noclegowe, które zatrudniają do 8 pracowników i wykorzystać bony na pracę do opłacania świadczeń wypłacanych przez emerytów, studentów poniżej 25 roku życia, bezrobotnych oraz osoby otrzymujące dochody z włączenia lub inne formy wsparcia dochodu . Bony dla sektora rolniczego, hoteli i władz lokalnych nie mogą być wykorzystywane przez okres dłuższy niż 10 dni.

„ZACHOWANO” TERMIN UMOWY ISTNIEJĄCE DO LISTOPADA

Przewiduje się okres przejściowy do 31 października na stosowanie nowych przepisów dotyczących już realizowanych kontraktów terminowych. W okresie buforowym można zastosować stare zasady dotyczące kontraktów terminowych, aby dać firmom czas na dostosowanie się.

30% KLAP DLA KONTRAKTÓW FORWARDOWYCH

Umowy na czas określony, w tym w administracji, nie mogą przekraczać 30% umów na czas nieokreślony w tej samej firmie. Istnieją również kary pieniężne w wysokości 20 euro dziennie za nieuczciwe administrowanie i wyłączenie organów administracyjnych z obowiązku wskazywania przyczyn przedłużania umów na czas określony. Dodatkowe koszty związane z odnowieniami (wspomniane powyżej 0,5%) będą dotyczyć również kontraktów terminowych.

ZWIĘKSZONA OFERTA ODSZKODOWANIA ZA NIELEGALNE ZWOLNIENIE

Rekompensata jest podwyższana w przypadku ugodowej oferty za bezprawne zwolnienia. Miesięczne płatności do zapłacenia wahają się od minimum 2 do maksimum 27 (na dzień dzisiejszy są to minimum dwie, maksimum 18).

RAPORT ROCZNY DLA PARLAMENTU W SPRAWIE WPŁYWU

Minister Pracy będzie corocznie składał Parlamentowi sprawozdanie ze skutków zatrudnieniowych i finansowych nowych przepisów pracy.

BEZ PRZYCZYN PO 12 MIESIĘCY REKRUTACJA JEST WŁĄCZONA

Jeżeli umowa na czas określony przekracza 12 miesięcy i nie wskazano przyczyn, umowa automatycznie ulega przekształceniu na czas nieokreślony.

BRAK WPŁAT ZA PRZEDŁUŻENIE UMÓW COLF

Podwyżki składek o 0,5% za odnowienie umów na czas określony nie będą dotyczyć pomocy domowej i umów opiekuńczych.

WOLNE REGIONY REKRUTACJI DLA CENTRÓW PRACY

 Część rekrutacji, jaką Regiony będą mogły przeprowadzić w okresie trzyletnim 2019-2021, będzie przeznaczona na wzmocnienie kadrowe Centrów Zatrudnienia, zgodnie z procedurami określonymi w umowie, która zostanie zawarta na Stałej Konferencji ds. Stosunków między państwem, regionami i prowincjami autonomicznymi Trento i Bolzano do dnia 31 marca każdego roku. Zasada nie alokuje zasobów, ponieważ wzmocnienie powinno odbywać się w ramach ograniczeń istniejących planów zatrudnienia.

SZKOŁA, ROZSZERZENIE KONTRAKTÓW MAESTRE I KONKURS NADZWYCZAJNY

Przedłużenie umów następuje do 30 czerwca 2019 r. i nadzwyczajny konkurs na rozwiązanie problemu nauczycieli, którzy ukończyli studia przed 2001-2002. Wszystkie umowy zostaną przedłużone do 2019 roku, przekształcając umowy stałe w umowy na czas określony do 30 czerwca 2019 r. oraz przedłużając te, które posiadały już umowę na czas określony. Następnie, zgodnie z ujednoliconą ustawą, zostanie przeprowadzone wejście do roli: dla 50% wakatów z rankingów, a dla pozostałych 50% w drodze konkursu, najpierw w oparciu o rankingi konkursów ogłoszonych w 2016 r. oraz następnie przystąpienie do nadzwyczajnego konkursu, który zostanie zakazany w latach 2018-2019. Konkurs przeznaczony jest dla absolwentów i absolwentów szkół podstawowych i nauk ścisłych.

SKIP DACH 36 MIESIĘCY DLA SZKOŁY PREKRYTYCZNEJ

Od września 36 r. pomija się 2016-miesięczny pułap umów na czas określony dla nauczycieli i personelu szkolnego.

URATUJ ABSOLWENTÓW MISTRZÓW

Ministerstwo Edukacji może ogłosić konkurs dla przedszkoli i szkół podstawowych, w którym mogą również wziąć udział absolwenci studiów magisterskich i nauk ścisłych sprzed 2001/2002, którzy mają co najmniej dwuletni staż, nawet jeśli nie ciągły, w ciągu ostatnich ośmiu lat. Wybór będzie otwarty dla absolwentów nauk o szkolnictwie podstawowym lub „podobnych kwalifikacji uzyskanych za granicą i uznanych we Włoszech”.

ZAMKNIJ NA RELOKACJĘ

„Kwoty wynikające z sankcji” nakładane na firmy, które przenoszą się przed upływem 5 lat od otrzymania wkładu publicznego, są przenoszone do funduszu mającego na celu „sfinansowanie kontraktów deweloperskich w celu przekształcenia zakładu produkcyjnego”.

WIĘCEJ SAVITOWYCH GRZYW ZA TE FIOLETOWE ZABRONIONE GRY REKLAMOWE

Podwyższenie kar dla tych, którzy nie przestrzegają przepisów dotyczących zakazu reklamowania gier hazardowych i zakładów. Kary sięgają od 5% do 20% wartości sponsoringu (co i tak wynosi minimum 50 tysięcy euro).

NA GNIAZDACH I ZDRAPACH I WYGRAJ WIADOMOŚĆ „TO POWAŻNIE SZKODLIWE DLA ZDROWIA”

Automaty i loterie błyskawiczne będą oznaczone komunikatem „poważnie szkodzi zdrowiu”, podobnie jak ten, który czytasz na paczkach papierosów, aby ostrzec graczy o ryzyku uzależnienia od hazardu. Kupony na loterie natychmiastowe muszą zawierać napisy w języku włoskim, wydrukowane po obu stronach, tak aby pokryły co najmniej 20% powierzchni, z ostrzeżeniami dotyczącymi ryzyka związanego z hazardem.

OK BAZA DANYCH DO MONITOROWANIA GRY

Minister Gospodarki w porozumieniu z Ministrem Zdrowia będzie prowadził stały monitoring oferty hazardowej, również poprzez bazę danych o trendach wolumenu gier i jego rozmieszczeniu na terenie, raportując corocznie wyniki.

OBOWIĄZEK KARTY ZDROWIA DO WYKORZYSTANIA SLOTU

Korzystanie z karty zdrowia będzie obowiązkowe w celu uzyskania dostępu do automatów i automatów w celu uniemożliwienia dostępu osobom niepełnoletnim. Od 2020 stycznia 10.000 r. urządzenia bez odpowiednich mechanizmów uniemożliwiających nieletnim dostęp do gier będą musiały zostać usunięte, a naruszenie będzie karane karami w wysokości XNUMX XNUMX euro za każde urządzenie.

OFICJALNE LOGO NIE PRZYJMUJE MIEJSCA NA BARY

Logo stanu „bez automatów do gier” pojawia się w barach, instytucjach publicznych i prywatnych klubach, które eliminują lub zobowiązują się nie instalować automatów do gier. Logo zostało ustanowione w Ministerstwie Rozwoju i wydawane będzie przez Gminy.

OK PA ZOBOWIĄZANIA / KOMPENSACJA KREDYTÓW RÓWNIEŻ W 2018 ROKU

Profesjonaliści i firmy, które mają kredyty w administracji publicznej, będą mogli skompensować swoje długi również w 2018 roku.

DALSZE UPROSZCZENIA SPESOMETRO: ZATRZYMAJ NOTATKI W REJESTRZE

 Podmioty zobowiązane do przekazywania danych z wystawionych i otrzymanych faktur są zwolnione z obowiązku ich ewidencjonowania w określonym rejestrze.

PRZEZ SPESOMETRO NA PRODUKTY ROLNE

Zlikwidowano spesometro dla producentów rolnych podlegających systemowi dotowanego podatku VAT. Ustawa skierowana jest do producentów rolnych, którzy osiągnęli lub w przypadku rozpoczęcia biznes planu osiągnąć obrót nieprzekraczający 7 tys. euro i są zwolnieni z płacenia podatku VAT oraz wszelkich obowiązków dokumentacyjnych i księgowych.

DLA STACJI BENZYNOWYCH OBOWIĄZKÓW E-FAKTURY OD 2019 ROKU

Przepis ten wchłonął dekret o odroczeniu na styczeń 2019 r. obowiązku fakturowania elektronicznego dla sektora paliwowego. o

 

„Dekret o godności” omija pierwszą przeszkodę. Zadowolenie z dekretu „dla Włochów”, wiele wiadomości

| ECONOMY |