Prezydent Regionu Lacjum, Nicola Zingaretti prezentowany na Uniwersytecie Sapienza, „Pakt na rzecz nowych umiejętności" narzędzie bardzo poszukiwany przez Region za zachęcać do rozwoju nowych umiejętności zawodowych zgodnie ze szkoleniami i potrzebami zawodowymi wymaganymi przez rynek pracy i w stanie zrobić rosnące zatrudnienie, ale także wydajność i konkurencyjność firm zgodnie z nowym modelem rozwoju nakreślonym przez planowanie europejskie i PNRR.
W wydarzeniu wzięła udział Radna ds. Pracy i Nowych Praw, Szkoły i Szkolenia Regionu Lacjum, Claudio Di Bernardino.
Cel Przymierza jest sprzyjać spotkaniu popytu z ofertą pracyprzewidywać potrzeby szkoleniowe w odpowiedzi na konkretne potrzeby biznesowe, digitalizować system w oparciu o profesjonalną aktualizację i adaptację przez całe życie pracownika, wdrożyć regionalny system identyfikacji, walidacji i certyfikacji umiejętności.
"Jest wiele miejsc pracy, które znikają, ale jest tak wiele, które nadejdą, a my nie chcemy czekać, pozostawiając ludzi w strachu przed niepewnością i ubóstwem. Dlatego zawarliśmy ten pakt z uniwersytetami, przedsiębiorstwami i związkami zawodowymi. Chcemy w większym stopniu koordynować i ukierunkowywać uniwersyteckie szkolenia techniczne na te wszystkie nowe zawody, których poszukuje rynek.a", powiedział Prezydent Regionu Lacjum, Nicola Zingaretti przedstawienie Paktu.
"To pakt na rzecz nowych umiejętności, zgodny z wytycznymi planowania strategicznego – powiedział Claudio di Berardino, radny ds. Pracy i Nowych Praw Regionu Lacjum – musi być kompasem sprzyjającym jakości i godnej pracy z firmami i instytucjami. dostosować się do kontekstu społecznego i terytorialnego. Dlatego finansujemy pierwszą interwencję w wysokości 20 milionów euro, po której nastąpią inne środki. Chcemy sprostać skrzyżowaniu podaży i popytu na pracę, które dzisiaj silnie się pojawia. Młodzi ludzie proszą nas o pracę, a firmy do pracy. Dlatego też kwestia umiejętności jest po raz kolejny centralna, zgodnie z potrzebami szkoleniowymi rynku”dodał radny ds. pracy i nowych praw, szkoły i szkolenia regionu Lazio, Claudio Di Bernardino.
W tym celu Region wystawił niektóre narzędzia jako: katalog oferty szkoleniowej, skomputeryzowane i ustrukturyzowane narzędzie, za pomocą którego można zarządzać planowaniem operacyjnym, zarządzaniem i wdrażaniem możliwości szkoleniowych oferowanych przez region Lazio; tak zwany Badanie cyfrowe przydatne do wydobycia nowych „umiejętności”, które integrują konkretną wiedzę techniczną, na przykład Lazio Cybersecurity School powstała dzięki protokołowi podpisanemu przez region Lacjum i Narodową Agencję Cyberbezpieczeństwa w celu szkolenia nowych specjalistów.
Do tych są dodawane interwencje formacji ciągłej i permanentnej, poprzez Akademie, szkoły doskonałości o wysokiej specjalizacji technologicznej, które okazały się szczególnie skuteczne zarówno dla studentów, którzy zdobywają bogatą wiedzę i umiejętności na wysokim poziomie, które można od razu wykorzystać na rynku pracy, jak i dla firm, które są w stanie aby zaspokoić zapotrzebowanie na personel o określonych profilach zawodowych i wreszcie elektroniczna teczka pracownika, rodzaj niezbędnego dokumentu dla przejrzystości umiejętności i zestawu informacji dotyczących ścieżek edukacyjnych i szkoleniowych danej osoby oraz okresów pracy.
Il Pakt na rzecz Nowych Umiejętności jest częścią Protokołu Aktywnej Polityki Pracy podpisanego przez Region Lacjum z Partnerami Społecznymi i, oprócz udziału tych ostatnich, doczekał się współpracy różnych podmiotów: Unioncamere Lazio, Komitetu Regionalnego Uniwersytetów Lacjum i Okręgowy Kuratorium Oświaty .