Raport przedstawia działania podjęte przez Eni w celu przeprowadzenia transformacji energetycznej w sposób sprawiedliwy i włączający
Eni publikuje Eni For Human Rights, trzeci raport firmy, który opisuje jej zaangażowanie w poszanowanie praw człowieka, dostarczając przejrzystych informacji na temat przyjętego podejścia, wyzwań i wyników Eni w tej kwestii. Inspiracją dla raportu są Wytyczne Organizacji Narodów Zjednoczonych (UNGP), globalne ramy stworzone w celu zapobiegania, eliminowania i łagodzenia negatywnego wpływu działalności gospodarczej na prawa człowieka.
W historycznym momencie charakteryzującym się niepewnością spowodowaną pandemią Covid-19 konieczne jest zdecydowane zaangażowanie w poszanowanie praw człowieka i wzmocnienie wsparcia dla pracowników i społeczności, w których odbywają się działania Eni.
„Nadszedł czas, aby zdać sobie sprawę, że wyzwaniom obecnego kontekstu globalnego można stawić czoła i je pokonać jedynie patrząc w przyszłość, kierując się godnością każdej istoty ludzkiej. Aby odnieść sukces, każdy z nas jest powołany do odegrania swojej roli w procesie sprawiedliwej transformacji, oddając się służbie innym. Jednocześnie, ponieważ świat w dalszym ciągu zmaga się ze skutkami Covid-19, istotne jest, aby wysiłki wspierające ożywienie gospodarcze były dostosowane do ścieżki prowadzącej do zerowej emisji netto. Dlatego w ciągu ostatniego roku jeszcze ciężej pracowaliśmy, aby wzmocnić nasze cele, wzmacniając strategię, która doprowadzi Eni do osiągnięcia całkowitej neutralności pod względem emisji dwutlenku węgla do 2050 r.” – powiedział Claudio Descalzi, dyrektor generalny Eni.
Eni for Human Rights podsumowuje prace wykonane w ciągu ostatnich pięciu lat, aby wzmocnić podejście Eni do praw człowieka, uwzględniając wyniki firmy, wyzwania i możliwości w obszarze, aby być liderem w tworzeniu transformacji energetycznej, która jest sprawiedliwe i włączające ze społecznego punktu widzenia.
Raport szczegółowo opisuje, w jaki sposób Eni zarządza kwestiami praw człowieka w relacjach z pracownikami, społecznościami lokalnymi, dostawcami i partnerami biznesowymi, a także w działaniach związanych z bezpieczeństwem. W tych obszarach Eni stosuje rygorystyczne procedury kontrolne, których celem jest zapobieganie naruszeniom i naprawianie ich w przypadku ich wystąpienia.
Siła podejścia firmy do praw człowieka została dostrzeżona przez Corporate Human Rights Benchmark, który w 2020 roku umieścił Eni na pierwszym miejscu w indeksie (wraz z inną spółką z innego sektora biznesowego), czego dowodem są wyniki uzyskane w innych konkretnych inicjatywach w których Eni dobrowolnie uczestniczyła – będąc liderem w branży – jak na przykład Inicjatywa na rzecz ujawniania informacji o pracownikach.
Eni for Human Rights wraz z Eni for i jej załącznikami stanowi część raportowania firmy dotyczącego zrównoważonego rozwoju.