Eni i organizacje związkowe podpisały w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej Porozumienie o rozszerzeniu wprowadzone w 2019 roku dekretem w sprawie wzrostu i rozszerzone ustawą budżetową na 2021 rok.
Eni od dawna jest zaangażowana w ścieżkę głębokich transformacji zmierzających do transformacji energetycznej, która w ostatnich latach uległa znacznemu przyspieszeniu wraz z tworzeniem nowej, konkretnej i artykułowanej w czasie strategii, która doprowadzi firmę do całkowitej dekarbonizacji procesy przemysłowe i produkty. Strategiczna ścieżka silnie oparta na nowych technologiach, w której rola ludzi wraz z ich umiejętnościami i profesjonalizmem będzie coraz bardziej fundamentalna.
Dlatego duże znaczenie ma podpisanie Kontraktu Ekspansji, które miało dziś miejsce, co ułatwi rotację pokoleniową, wprowadzając nowe umiejętności i nowe zawody poprzez rekrutację 500 pracowników z rynku pracy już w 2021 roku. .
Eni jest również zaangażowana w dokonanie ważnych inwestycji w szkolenie i przekwalifikowanie swoich pracowników, potwierdzając ogromne znaczenie strategiczne, jakie firma przypisuje umiejętnościom, dziedzictwu budowanemu z biegiem czasu i które należy stale pielęgnować, również wykorzystując możliwości oferowane przez nowe technologie. . Szkolenie będzie wymagało ok. 20 tys. Zasobów (łącznie ok. XNUMX mln godzin rocznie) i będzie towarzyszyć trwającemu procesowi transformacji firmy, podnosząc dotychczasowe umiejętności zawodowe i rozwijając nowe. Programy będą realizowane przy wsparciu Eni Corporate University, centrum szkoleniowego Eni we Włoszech i na całym świecie.
Zgodnie z międzynarodowymi zobowiązaniami podjętymi przez Eni, centralne będą kwestie związane z transformacją energetyczną, gospodarką o obiegu zamkniętym, innowacjami technologicznymi i cyfryzacją, a także zrównoważonym rozwojem i promocją wszystkiego, co wiąże się bardziej ogólnie i wartościowo z celami zrównoważonego rozwoju. ) zdefiniowane przez „Organizację Narodów Zjednoczonych.
Wreszcie umowa przewiduje dobrowolny udział w zasiłku emerytalnym dla maksymalnie 900 środków, które w okresie obowiązywania umowy będą wymagały dostępu do emerytury w ciągu kolejnych 60 miesięcy.