Zapobieganie i zwalczanie przemocy wobec kobiet oraz wspieranie integracji finansowej i przezwyciężania różnic związanych z płcią: pod tymi celami podpisali Minister ds. rodziny, wskaźnika urodzeń i równych szans Eugenia Roccella oraz Prezes Włoskiego Stowarzyszenia Bankowego Antonio Patuelli podpisali Memorandum of Understanding pomiędzy Departamentem Równych Szans Prezydencji Rady Ministrów a ABI. Wzmacnia to zaangażowanie mające na celu podnoszenie świadomości obywateli w zakresie zapobiegania i zwalczania przemocy, w tym przemocy ekonomicznej, wobec kobiet, a także kultury szacunku, w tym płci. Podpisane porozumienie ma na celu promowanie inicjatyw szkoleniowych i informacyjnych na temat dostępnych publicznych i prywatnych narzędzi wspierania praw kobiet i równości płci oraz wspieranie świadomości, że kobiety są ważnym elementem pod względem gospodarczym, finansowym i zawodowym.
Protokół stanowi, że:
- Minister ds. rodziny, wskaźnika urodzeń i równości szans, przy wsparciu Departamentu ds. równości szans, będzie promował w szczególności działania komunikacyjne i uświadamiające, mające na celu zapobieganie i zwalczanie wszelkich form przemocy i dyskryminacji ze względu na kobiety, nawet w sferze domowej, w możliwych deklinacjach (fizycznych, ekonomicznych, psychologicznych);
- ABI angażuje się w opracowywanie i wdrażanie wspólnych rozwiązań w zakresie zapobiegania i zwalczania przemocy wobec kobiet; prowadzenie dedykowanych inicjatyw szkoleniowo-informacyjnych, także w synergii z Fundacją Edukacji Finansowej i Oszczędności (powołaną z inicjatywy ABI) oraz bankami objętymi Protokołem; przyczynianie się do rozpowszechniania i widoczności kampanii komunikacyjnych i użyteczności publicznej prowadzonych przez Departament na rzecz równych szans na tematy związane z celami Protokołu, również poprzez inicjatywy stowarzyszeniowe poświęcone tym tematom, a także za pośrednictwem kanałów komunikacyjnych Departamentu ABI i Współpracownicy przestrzegający Protokołu; promowanie przestrzegania Protokołu przez jego członków, a także jego aktualizację i dyskusję między stronami.
Protokół, który obowiązuje przez trzy lata, przewiduje dobrowolny udział zrzeszonych banków, które będą mogły realizować, w oparciu o swoją specyfikę, działania mające na celu udoskonalenie tego projektu zgodnie z celami wyznaczonymi w Porozumieniu.
Podpisane Porozumienie wpisuje się w Narodowy Plan Strategiczny dotyczący Przemocy wobec Kobiet 2021-2023, który stanowi narzędzie budowania przekrojowych, organicznych i spójnych interwencji w zakresie polityk mających na celu zwalczanie przemocy wobec kobiet. Ponadto wpisuje się to w działania, które ABI i banki prowadzą w sposób spójny z szerszymi ramami działań informacyjno-upowszechniających prowadzonych przez Fundację Edukacji Finansowej i Oszczędności na ten temat oraz w synergii z realizacją założeń zobowiązań promowanych w Agendzie ONZ 2030.
W ramach tego wspólnego zaangażowania istnieją już istniejące inicjatywy opracowane w porozumieniu z sektorem bankowym:
- „Mikrokredyt wolności” dla kobiet będących ofiarami przemocy: protokół ustaleń pomiędzy Ministrem ds. rodziny, wskaźnika urodzeń i równości szans, ABI, Federcasse, włoską Caritas, Krajowym Organem Mikrokredytowym, jako instrument finansowy dedykowany kobietom będącym ofiarami przemocy, mające na celu emancypację od form ekonomicznego podporządkowania;
- Kartę „Kobiety w bankach: waloryzacja różnorodności płci”, dzięki której ABI skupia uwagę na wartości różnic między płciami jako kluczowego zasobu dla rozwoju działalności biznesowej i społeczności referencyjnej;
- Protokół ustaleń na rzecz kobiet będących ofiarami przemocy ze względu na płeć, promowany wspólnie przez ABI, Fabi, First-Cisl, Fisac-Cgil, Uilca i Unisin Falcri Silcea Sinfub, w sprawie zawieszenia spłaty kwoty głównej kredytów hipotecznych na rzecz kobiet uczestniczących w certyfikowanych kursach ochronnych, które znajdują się w trudnej sytuacji ekonomicznej;
- zaangażowanie promowane w porozumieniu z Fundacją Edukacji Finansowej i Oszczędności w waloryzację szkoleń i kursów informacyjnych na tematy oszczędzania i edukacji finansowej oraz w zwalczanie różnic między płciami w gospodarce, wykorzystując wzmacnianie umiejętności ekonomicznych kobiet.