John Elkann, prezes Fiat Chrysler Automobiles, mówi, że jest "pewien", że członkowie firmy zaoferują Manley "maksymalne wsparcie" nowicjuszom i pisze list do wszystkich pracowników, w którym podkreśla sukcesy i niezwykłe umiejętności menedżerskie i ludzkie Sergio Marchionne:
Drodzy Koledzy, Drodzy Koledzy,
jest to niewątpliwie najtrudniejszy list, jaki kiedykolwiek napisałem.
Z głębokim smutkiem muszę państwu powiedzieć, że sytuacja naszego CEO, Sergio Marchionne, który niedawno przeszedł operację, niestety pogorszyła się w ciągu ostatnich kilku godzin i nie pozwoli mu na powrót do FCA.
Przez ostatnie 14 lat, najpierw w Fiacie, potem w Chryslerze, a na końcu w FCA, Sergio był najlepszym prezesem, jakiego można sobie życzyć, a dla mnie prawdziwym mentorem, kolegą i drogim przyjacielem.
Spotkaliśmy się w jednym z najciemniejszych momentów w historii Fiata i to dzięki jego intelektowi, wytrwałości i przywództwu byliśmy w stanie uratować firmę.
Sergio dokonał również niesamowitej zmiany w Chryslerze i dzięki swojej odwadze w pracy nad integracją kulturową między obiema firmami położył podwaliny pod lepszą i bezpieczniejszą przyszłość dla nas wszystkich. Będziemy na zawsze wdzięczni Sergio za wyniki, które udało mu się osiągnąć i za umożliwienie tego, co wydawało się niemożliwe.
Ale jak sam kilkakrotnie powiedział: „Prawdziwa wartość lidera nie jest mierzona tym, co osiągnął w swojej karierze, ale tym, co dał. Nie mierzy się jej wynikami, które osiąga, ale tym, co jest w stanie po sobie zostawić ”.
Od naszego pierwszego spotkania, kiedy rozmawialiśmy o możliwości przejęcia przez niego stery Fiata, tym, co naprawdę mnie w nim uderzyło, poza jego zdolnościami menedżerskimi i niezwykłą inteligencją, były jego ludzkie cechy. Cechy, które widziałem w jego oczach, w jego sposobie robienia rzeczy, w jego zdolności rozumienia ludzi.
Nauczyło nas odwagi, kwestionowania status quo, przełamywania schematu i wychodzenia poza to, co już wiemy. Zawsze popychał nas do nauki, rozwoju i mierzenia wysoko - często wykraczając poza własne ograniczenia - i zawsze był pierwszym, który się w to angażował. Dziedzictwo, które nam zostawia, mówi o tym, co było dla niego naprawdę ważne: dążenie do doskonałości, idea, że zawsze istnieje możliwość poprawy.
Jego nauki, jego nawoływanie, aby nigdy nie akceptować niczego biernie, nie zadowalać się zwykłą wystarczalnością, są teraz integralną częścią naszej kultury w FCA: kultury, która popycha nas do ciągłego podnoszenia poprzeczki i nigdy nie zadowalania się przeciętnością.
Definicja słowa lider Sergio jest dziś aktualna bardziej niż kiedykolwiek. Tak naprawdę liczy się rodzaj kultury, którą lider pozostawia po sobie. Najlepszym sposobem, aby go osądzić, jest to, co organizacja robi po nim.
To tylko jeden z wielu przykładów tego, jak Sergio był prawdziwym i bardzo rzadkim przywódcą.
Wiele lat temu rozpoczęliśmy prace nad planem sukcesji, który zapewniłby ciągłość i zachowanie wyjątkowej kultury, która żyje w FCA.
Mając już zdefiniowany plan, oczekujemy teraz procesu i dziś Rada Dyrektorów mianowała Mike'a Manleya na nowego Dyrektora Generalnego FCA.
Mike był jednym z głównych bohaterów sukcesu FCA i ma już na swoim koncie długą listę sukcesów i osiągniętych celów.
Pod jego kierownictwem marka Jeep przeszła przez okres głębokiej transformacji, która doprowadziła do bezprecedensowego wzrostu, od kilkuset tysięcy sztuk rocznie do kilku lat rekordowej sprzedaży, z których cztery ostatnie przekroczyły milion sprzedanych pojazdów. W ten sposób Jeep stał się nie tylko jedną z najszybciej rozwijających się marek na świecie, ale także najbardziej dochodową w Grupie.
Przez lata Mike pełnił coraz większą odpowiedzialność i zdobył rozległe doświadczenie w zarządzaniu we wszystkich naszych regionach, osiągając ważne wyniki na każdym z zajmowanych przez siebie stanowisk i zawsze wykazując dużą determinację w osiąganiu swoich celów.
Jestem przekonany, że wszyscy zapewnicie maksymalne wsparcie Mike'owi, współpracując z nim i zespołem kierowniczym, aby osiągnąć cele biznesplanu na lata 2018-2022 z takim samym zaangażowaniem i uczciwością, jakimi kierujemy się do tej pory.
Jan Elkann