Interesująca jest kwestia inteligentnej pracy dla pracowników z dużych ośrodków miejskich, którzy przenoszą się na peryferyjne obszary górskie i ogólnie na południe. Stwierdził to dyrektor SVIMEZ Luca Bianchi przemawiając w Bolonii na Festiwalu Pracy organizowanym przez Nobilita Senza Filtri. "Nie znamy jeszcze dokładnego wymiaru tego zjawiska, które jednak wydaje się przerywać nieunikniony proces, tendencji do aglomeracji ścieżek wzrostu, gdzie była silna atrakcyjność dużych obszarów miejskich północy, Europy Środkowej, wszystkich głównych umiejętności dostępnych na danym terytorium ”.
Potencjał pracy zdalnej umożliwił niektórym młodym i starszym powrót na terytorium pochodzenia, gdzie oczywiście można docenić przewagę konkurencyjną w zakresie jakości życia i kosztów lokalizacji. Według dyrektora SVIMEZ „jeśli naprawdę myślisz, czego doświadcza wielu młodych i starszych w tym okresie, że możesz pracować w miejscu oddalonym od swojego zwykłego domu, blisko osobistych uczuć, w sposób adekwatny pod względem produktywności konieczne jest, aby temu procesowi towarzyszyć polityka gwarantująca większą równowagę między podstawowymi usługami, prawami obywatelskimi, które powinny być rozdzielone na całe terytorium ”. Bianchi argumentuje, że „czekając na dużą prędkość w Palermo, należy zagwarantować wysokiej jakości usługi na obszarach (przedszkola, transport lokalny, opieka zdrowotna), które dotyczą ważnych dziedzin życia. Jeśli wiele osób zaczyna pracować i mądrze pracować na południu lub w obszarach wewnętrznych, ich obecność stanowi fundamentalną próchnicę dla tworzenia dalszych możliwości rozwoju i pracy na tym terytorium, a pod tym względem może być akceleratorem rozwoju ”.
„Pierwszym wyzwaniem, przed jakim stoimy, jest reorganizacja pracy, z którą mieliśmy dotąd do czynienia w fazie awaryjnej podczas blokady, ograniczając się do zamknięcia się w czterech ścianach domu - podsumowuje Bianchi - Musimy również zaprojektować sposób pracy w zwykłej formie, samodzielnie organizując czas, przestrzeń i metody pracy ”.
Ostatecznie możliwe jest dalsze wytwarzanie bogactwa dla kraju, unikając wyludniania obszarów Południa, ale wymaga to zapewnienia jak najlepszych warunków dla lokalizacji firm, ale przede wszystkim przyciągania ludzi. Praca zdalna musi być również wspierana interwencjami publicznymi za pośrednictwem gmin, które udostępniają na przykład wyposażone przestrzenie coworkingowe, aby rozwój był nie tylko bardziej zrównoważony, ale także bardziej zrównoważony i społeczny.